这个工作提供的福利如何？

我是女生
#21

交通费也是很辣手的

#22

只有每人每年不超过150镑的all staff annual event是不用公司额外交税的。其它任何一项福利都要通过PSA付近50%左右的税和NI给税务局, 比给你发工资付的employer NI费用高很多。所以除了钱多到没处花和dodgy的公司，正常公司不会给过多福利的

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#23

我们之前在烟台合作项目沙特派过来的几个员工就是这样，老婆孩子一大群浩浩荡荡的，光是住房车子司机学校每年就小几百万。上一个项目我老公手下一个美国的工程师5个孩子，在上海上私校每年一百多万，滨江的房子车子司机每年也要上百万。

#24

很多外派都是这样，学校房子车子司机是标配。标准高低有点不同而已。而且工资根据国家不同还可以拿1.1，1.2，1.5甚至3倍。

#25

25天假期不是标准么？只有比这个多的，没见过少的。

其他的都是虚的，只有年薪最实在。而且现在谁还天天去办公室啊，一周一天最多了吧？

#26

很多20天年假的。
你上招聘网站上随便看看职位，不少20天的。

#27

法定年假28天，可以包或者不包bank holiday, 所以如果有少于20天假期的工作那就是违法了

#28

我说的20天和那个楼上说的25天都是指除了8天公共假日的公司给的假期。
你说的28天不就是20+8吗？

#29

是的，但是很少有公司只给20天年假，我听说过最少的也有23天，一般都是25天，好一点28天，还有跟工作年限有关的，干满三年加两天。但没有听过超过35天的。blackrock还有 offer unlimited holiday， 但有很多限制条件，基本一年下来也就能休25天

#30

很少公司给20天？你“听说”的都是好的公司吧。。。
20天很多公司啦，小公司，零售业等等。

#31

苹果人才辈出啊，这里应该相当一部分都是做投行IT， consulting吧

#32

我觉得不错啊，我当年假期从二十天开始，十几年前了。公司也没有健身房，37镑一个月去living well健身，不过离公司很近，早午饭偶尔老板买但是不是日常的，更没有育婴房，最后一项我理解的就是公司有独立的育婴室，雇了nanny在，这个我知道有的公司有，但是都是小公司老板一个人说了算的，算是让手底下的人安心干活的表示, 能有自己健身房的公司不会是小公司的。为啥都说不好啊？

#33

最主要是少了医保吧

holiday什么的说实话如果wfh的话根本不用较真吧

说走就走的旅行

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#34

holiday 不按工龄走吗？ 一年工龄加2天

#35

那是中国

#36

我原来上班公司就是这样啊，还是final salary

#37

烟台杰瑞？

#38

一般般，大部分都是为了让你每天呆在公司

#39

确实是石油项目，不过不是杰瑞。。