公司给我培训了一个月,我一共只干了五个月就走,是不是不厚道?(我是12 months fix contact)

因为一直想要找带工签的工作,所以在入职了这个12个月合同的工作之后就马上开始找其他的工作了,现在拿到另一家的offer了,但是很怕自己这样提出离职很不厚道。
同事们都辛辛苦苦地轮着给我培训了一个月,到最后我就正式地工作了四个月就走了……

送他们些丰厚的圣诞大礼呗,给公司老大鞠躬致谢哈

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没什么吧 拿不到工签你不还得走

职场很正常的大家都不会又hard feeling.
你可以和你的上司和HR说你有了这个offer , 如果公司觉得你好而且又预算自然会给你个counter-offer,你再衡量下利弊做决定也不迟。

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人在职场要这样想,公司留不住我是公司的问题 :smiley:
不管离开的原因是薪水还是个人发展方向,或家庭原因,本来就是应该把自己放在首位的。

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这样的人很多吧,没啥不好意思的,公司可能也没当回事。

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大公司的话,没人会care,小公司顶多就是老板觉得你比较差劲,其他不会有啥。

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第一份工作?应该没啥问题。以后可以解释是没啥经验,所以去到公司后才发现原来不太适合自己。

他们开你的时候不会觉得欠你什么,所以你离职也不用考虑你欠公司什么。

你应该挺难离婚的