被一个黑人同事骚扰, 去HR举报了。

上周在食堂买午餐的时候, 看见同一个部门的黑人正好要离开食堂。 他和我擦肩而过, 突然他挡我的去路, 问我”is everything ok?” 我当时很敷衍又很镇定的说: “很好啊”, 然后我加快速度跑去食堂柜台。 此人不放过我, 一直当着我的去路, 我很慌。 我往左, 他挡左边。 我往右, 他挡右边。 他很高, 还两个手不让我走。他就是一直不停的问同一个问题, 我说没事, 他还不让我走。 我费力的闪开他赶快去柜台, 假装没事。 幸好柜台有个男生看到了整个事情。

我当时假装没事, 然后和柜台的男生点餐, 黑人不走还跟着我, 然后站在我的旁边一直念不停, 一直说“ no, it is not ok between us , blab lla blaaaaaa 说不停, 我也忘了, 当时心脏快跳出来。 后来卡也付了 , 他还一直在骂我, 这身高, 加上堵着我, 我崩溃了。 我看着他, 说:” I am asking you to leave me alone now!! Keep a distance from me!! I do not feel comfortable with you!! 重复两次。 他来了一句:I am going to report to your line manager and HR. 我莫名其妙的看着他, 那个柜台的男生脸很臭的看着他, 他看着我们两盯着他, 他转身走了。 柜台男问我are you ok?我当时说不出话, 柜台男安慰我,说如果有事记得说他的名字, 他很愿意做我的证人。 他说他认得黑人, 之前他有被举报过对女同事sexual harassment。我傻了。

拿着午餐回到办公桌, 我很害怕很气, 因为黑人坐在我的斜对面。 我放下午餐, 黑人站在起来喊我, 骂不停。 我忍不住, 回他 I am asking you to stop harassing me now! I have the witness and he has witnessed what you did to me! People are aware of your history!! 结果黑人骂的更凶,双手指我, 都超越desk divider 。 他当时的表情又凶又皱眉头眼睛, 太恶心了, 很恐怖。坐我后面的男生站起来让他注意下自己的行为, 办公室的人都听见他喊我。我赶快逃出办公室。 后来同事们跑来问我are you ok?

我马上通知一位女同事,需要她陪伴我去举报给我的经理。 女同事不理解黑人的行动, 我解释了, 说:黑人曾经喜欢我, 我一直装没事远离他。 当时我是新人的时候, 我感觉他一直关注我, 后来主动和我自我介绍, 后来手机给我看他家人的照片, 说多么的喜欢中国, 自己的哥哥也娶了中国老婆, 然后说了几个中国景点, 我礼貌上简单的说很高兴他喜欢中国。 办公室的座位是hot desking的, 我后来发现, 不管我坐哪, 他都坐我的旁边, 要不然就是我的对面。 当时没多想, 后来一些事才感觉有点奇怪。 而且只要是他坐在我的斜对面, 他一直盯着我看。 我当时很郁闷, 我感觉不舒服, 没办法专心, 我看了一下他, 他真的正在看着我! 我们对看, 他居然对我微笑, 我觉得很恶心, 假装看回电脑, 然后塞耳机。 这个情况已经好几个月, 我有时直接在meeting room 上网也不回自己的座位。 想过换座位, 可是办公室已经很满了。我之前和一个女性朋友诉苦, 说这事很困扰我, 很影响我的心情, 说出来又很怪, 不会有人相信, 我也不敢问他, 人家肯定会否认。 我这女性朋友说, 很简单啊, 直接把第二个电脑荧幕移去旁边, 当着斜对面的他。 这办法太好了, 后来我把椅子调低, 完全不让他看见我。 后来除了工作上的问题,我真的不愿意和他多聊。 之前在走廊上和几个要好的朋友聊天, 他总是插话, 就是很想和我聊天, 我当时没有心情了, 说了几句就走开了, 好友们也各忙各的就散开了。有时候他在办公室大聊政治, 说对政府的不满, 给首相发了邮件, 我直接走开不参入他的话题。 有一次, 他说乌克兰难民就不该去波兰, 他们的历史他们痛恨彼此 , 我说 are you sure you can talk about this in the workplace? 因为他的经理是波兰人, 他居然回我:is ok, you know what, I tell you blab la bla 又说不停。 我当时很害怕, 直接掉头走人说很忙。

女同事听完我的解释,陪我去找经理, 我通知经理刚才黑人harassed 我还有之前喜欢过我的事, 经理说,从他给我看家人照片的时候就要阻止他, tell him where is your professional and/or private boundary。 经理说其实黑人已经找他谈了, 也发邮件给HR 了, 说我 refused to talk to him 还有冤枉他的 history of sexual harassment. 我说工作上的事从来没有拒绝和他交流, but outside the professional level, I do not wish to be too close to him, because I am scared of him, he is creepy, and he makes me feel uncomfortable. 经理说他理解我的害怕, 加上他的身高, 在食堂当我, 这确实可怕。 经理让我等HR 来联系我, 不要主动联系HR。 我很不高兴, 回家后我依然主动联系HR投诉了黑人。

第二天收到HR的private meeting 邀请。 第三天我出席了, 把上面的事还有证人名字提交上去。HR问我有没有对他说了什么, 我说I verbally warned him that what he did to me is a harassment, 没有主动承认提到柜台男告诉我他听说过黑人的历史。 后来几个热心的同事帮我调动座位, 让我不要再坐黑人的斜对面了。 有个女同事,她告诉我这黑人之前确实骚扰过几个女生, 一旦他看上的, 会对你很热情, 如果你拒绝, 他会暴跳如雷, 很生气。 目前好像只有一个勇敢的去举报, 其他的不敢举报。

下周是grievance meeting. 信件提到要我 explain your grievance and how you think it should be resolved. 我的朋友直接说, 必须是公司告诉我怎么 resolve, to provide a safe place for employee.

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不怕,野蛮人就喜欢你怕他,你越怕他,他越嚣张。
冷静,你做的很好!

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对接下来的 meeting 很紧张

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不怕,其实大家都知道咋回事,咱怕啥

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一定是个美女

绝对不是。

不要谦虚,低调使人退步

我现在很担心柜台男会不会生气我,就是黑人知道是他告诉我黑人的历史。担心会影响当证人的表现。 柜台男告诉我第二天早上黑人跑去骂他。 我有通知HR这事。

第一个问题:请问楼主是男是女?

晕。。。当然是女的

现在LGBT这么火,所以得先问清楚。。。

不知道你有没有意识到:grievance一般就意味着打算走人了,也就是走人前从公司搞一笔“分手”费。。。

一般来说,流程是这样的: grievance → failed (almost 100%) → grievance appeal → failed (almost 100%) → employment tribunal claim → case settled with financial compensation before tribunal decision if your claim had a leg to stand on

整个流程很漫长,没个一年半载走不完的。。。

你当初在他问你OK的时候怕什么啊?他也不会当大庭广众下性骚扰或者打你。
他问你OK吗的时候,你把事情当面说清楚就好啦。你跟黑人说请他离你远点,这个话应该激怒他了。

我已经回了。 是他自己在找事。

我这是马后炮。 以后遇到类似事件,当面跟他讨论清楚。我OK,你如果有不OK,请讲

工作上没有问题, 说到底, 他就是接受不了女生拒绝他, 在找事吵架。 要不是学姐告诉我, 原来之前的女生就是那样, 只要不接受他远离他, 他就攻击了。

这种事情怎么解决好呢?当时直接找人力资源或者经理当面刚吗?

当时我就告诉了HR在工作上我是没有问题的, 黑人有时候跑来问我我都回答。 可是我没有给他机会聊工作外的事, 我说, 这是我的人权我的个人选择。he is just my colleague, i do not wish to share my private life with him because i do not feel comfortable with him. 我和另一位男同事关系很好, 就像哥哥那样, 打打闹闹, 笑的很开心, 此黑人在远处一直看过来关注我们。 我都把这个事告诉HR了。

贴文解释了。