再说今天发生的关于那个Head of Department事。

上个帖子说了这个人太不职业了,拖着流程不公布,其它部门的人在问他现在到底怎么样才能引进合作商,他告诉人在等着要跟公司商务律师开会,重新制定商务合同----这真的是不懂乱说,要么就是他推卸责任故意瞎说的!因为我们现有的商务合同没有问题,只不过他和商务律师提过想更新,但是这个是个大工程,不会很快做出来的。现在要是有新的合作商要加入公司,完全可以用现有的商务合同。
但是现在现有的商务合作商加入的流程被他压着,其它部门不知道怎么引入合作商了!他回复其它部门说要跟商务律师讨论新的商务合同再定。这不把引进新的合作商的工作耽误了吗?完全没有必要的啊!这要么属于欺骗,要么是真的不懂啊!

所以其它部门的人就告诉了COO他们被新合作商引入的流程耽误了,原因在于公司商务律师还没有弄好新合同—完全是这个Head的谎话!

今天早上COO发了邮件直接催商务律师,问什么时候新合同能好?!这真的是个误会啊!是个人为的故意造成的误会啊!因为商务律师提过想改商务合同,但是这个不是现在没法引入新合作商的原因!原因就是这个Head压住了新合作商加入的流程,导致其它部门没法引入合作商!可是这个Head告诉其它部门是因为新合同没有弄好!
这个只有我知道怎么回事!因为其它部门不知道,COO更不知道具体的经过,商务律师也够倒霉的了,因为她以为就在等她的新合同呢!

这个Head真的是无能+满口谎话啊!

说他满嘴谎话,真的是!上周五我们俩视频开会,他告诉我下周二就是今天他跟商务律约好了要开会讨论商务合同,说要我视频参加(当我的面不得不这么说)。周五下午,昨天都没有告诉我视频link,我知道他又是撒谎了。

今天早上在CCO追问商务律师的时候,他赶紧回复说已经安排好了,他和商务律师今天开会。可是一会儿又单独邮件给我说,商务律师还没有回复他今天开会见面。。。。
你上周五都约好今天开会了,你开车1.5小时到了公司,而且你刚刚又回复CCO说今天开会,然后你告诉我还没有没有等到开会的回复?他撒谎都很低级,就像前一个帖子说的他随口就一个谎话。他告诉我没有联系到商务律师,就是想拖掉这个会,不让我参加。因为上一个商务合同就是我起草的,他现在想自己主刀完成,不想我参与,要自己的功劳。问题是他根本没有管理合作商的经验,也不懂商务合同,什么都想做,还都不会做。那个合作商onboarding的流程就是他想自己搞,我一封邮件他就不敢公布了,导致一系列事情耽误下来了。所以他现在这个新合同也不想我参与了。

可是现在这个情况,我又不能出面说出真相,让其它部门的人,COO和商务律师知道到底怎么回事,说出来就是摊牌了。。。

一个没有实力没有能力的人,还喜欢越俎代庖,损失的就是公司。。。。

实在不喜欢也不介意再找工作的话,就换个工作吧,虽然麻烦点但是省的天天给自己添堵。说到底这只是一份工作而已,不值得生气。

谢谢! :handshake:
写出来更多的是吐槽一下,再看看事情发展了。

工作中经常发现能够升上去的人往往不是勤劳肯干的,而是能说会道反应快,遇事能找到理由说是别人的原因,而且谎话能说圆的人。

这head 有狐臭吗

是的。但是现在这个人占着这个位置已经影响公司的运作了。。。
大家都work from home没有办法当面说清楚,邮件可以很容易忽悠的。
如果我在办公室,别的部门的人会直接过来问,我会告诉他们现在完全可以进行,不需要等任何合同什么的。但是他一封邮件,大家都得等新合同,都蒙在鼓里,我又不能站出来指出,哎。。。

想说啥?

不用那么生气,损失的是公司,又不是你。上级要你等,你就等着吧,不明白你干嘛那么气愤,越是大的公司,大的机构都这样,新馆上任,都要显示显示一下,卖弄一下,从另一个方面也宣告主权,我是现在的老板啦,一切都要听我的安排。。。。。。这些小伎俩。。。。

我写出来吐槽主要是:他是做ESG的,他只懂ESG方面,我是负责好几项事务的,其中也包括ESG, 他管ESG也就算了,但是其它的他就是外行啊,也有勇气去每个都管,都要重新弄,现在问题已经出来了,他不懂弄不了,就搁置了,问题是明明很简单的事情,搞成现在这样,看的来气啊!毕竟以前都是我负责的,现在我看的发生的一切,又不能说出真相。。。
再加上这个人满口谎话,让人对他没有信任了。