我现在的工作是全职，我即将离职，准备接一个新的全职offer在另外一家公司，我现在想预期离职，突然灵光一闪。为什么不选择把现在的工作选成兼职状态？然后这样的话，我就可以一个全职，一个兼职同时在做，也多一份营生。那么现在问题来了，有没有大伙儿有类似的经验和英国公司商量？全职的同时还能令公司同意自己一份兼职，大家有什么经验可以分享吗？因为必然我目前能想到的是新的雇主会考虑我，如果同时做一份兼职，会分散我的精力，会影响我的capacity. Availability，然后同时这个可能会有潜在利益冲突,或者保密性等顾虑!这个不仅是对于新的雇主，还是对眼下的这个即将被我转成兼职的都将是问题。 对于旧的公司，我总之是要离职的，所以提出转成兼职我也不担心，是可以大胆提出大不了离职，然后对于新的公司我有顾虑，就是因为我现在办的合同和签证的阶段，就提出这种还要同时做一份兼职的要求，会不会显得过于demanding？ 明明还没证明自己就想在做另外一份，人家是会在意么？另外我们目前已经做了一些research skill worker的情况下是允许做20小时同一个category下的。工作的或者短缺工作，而这两点我都符合。#英国生活[话题]# #英国工作[话题]# #英国兼职[话题]#
你好 行业不一样 一个是银行 一个高校，我的工作是it
这种只要雇主同意就行，英国很多人都是干2份工作。
我看到文章里面还要办理签证呢，这个肯定不行
问题就是雇主同意可能性有多大？不想贸然申请
那你在看看吧 咱俩看的不一样 我的可以，同一工种还是短缺
你是有身份了，还是说需要工作签证
是的，我可以确定，即使需要办工签的，也是可以做兼职的，官网上明确写了的。唯一就是看你单位愿不愿意呢，我觉得大学还好吧，不太会管。
看你新合同上怎么写的， 如果明确写不能兼职，那就没有余地。如果不写，可以问HR。
假设全职是9点到5点，全职，那兼职时间肯定不能和这个冲突，而且第2个工作要多给税，其实不划算
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免稅额只有12570，全职怎么也超了吧，那做第二份不管多少都是20%
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如果第一份有4万，再做一份跌到40%就真的不划算了
是超过四万的，但我感觉超过的部分按40%交是挺不划算，但也没办法，因为主业早晚也超过40%档的，
嗯呢谢谢我也是这么想，等一下合同
那你省点花比出去赚钱交税划算，休息时间都没有了，省下来100%是自己的