拿拿你三天不打就敢上房揭瓦
大家别气了。反正全都是韮菜命都被扣税。打一份工的是韮绿，打n份的是韮黄，又上税又生娃的是韮菜花？
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韭菜、韭菜包、韭菜盒子
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还是割了会继续无畏生长的韭菜。
哪有无限生长的韮菜，早晚都会看开躺平的，让税务局教大家作人。
长到拿退休工资躺平，
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交完税，再顺手炒炒股理理财什么的，成为＂韮零后＂
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你是hr当然只看到报告的。其实我认识的大部分都不说，只有不影响教学，其实没人管
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其实公司不介意是你假想的。如果真不介意，那你不如就大方告诉他们。你上来问，其实就是想偷偷干，不让公司知道。
你如果不说，回头他们查出来，那你就是breach 你的合同了。而且line manager知道以后可能会联系到你工作的不足，甚至时间的commitment。再说了，如果两个公司业务接近，还有ip的问题。有些公司还担心你把A公司的成果拿到B公司里呢。为什么我说你这个很难办呢，因为你两份都是full time，hr从税号直接就能看出。
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跟你再唠唠。
我说不介意，是我在不影响工作的前提下，我能很好的完成工作的前提下—那个时候他们来问我，我不介意，我会大大方方的说是啊，我还在做其它的兼职。因为我工作完成的很好，我就不怕问。
但是，这个前提不好完成，就是因为两个公司都有一天去公司，这样就不能不影响工作了，我的performance就会受影响，那个时候公司问我，我就会被动了，有种被发现了的感觉。
税号这个我早就知道，几万人的公司，谁会没事去看你税号。但是，如果你自己做的不好，有没有第二份工作都会被怀疑，起码怀疑你的能力。所以我这么想的前提是，我的performance要保持，不能影响工作，所以每个公司去一天这个就很难保证performance level。
你要想 performance这个东西很难衡量。当他们知道那一刻，就会联想你是不是没有全力工作。更何况还有ip问题
我觉得你挺懂职场的，挺真实的，从回其他人的贴也能看出来，跟你多说一些：
performance 我指的是，工作得心应手了，成为subject matter expert, 不会被同事或者经理问倒，甚至他们指望你。另外，同经理关系融洽。----这个时候公司知道了也没有什么了，我周围同事的例子就是这样，在公司很多年了，工作没有问题，周围近的人也知道他有自己的兼职的事儿，但是大家都不觉得有什么。
相反，要是跟经理有别扭，工作又拿不起放不下，那你有没有兼职都危险。
所以，我这个事主要考虑的是两个同时做能不能影响工作，如果能影响，那就不能做。每周分别去公司一天，就不能及时处理另一公司事情，工作就受影响，自己心里就会不踏实，就会不自信，就怕被问。那当然就怕公司知道了。
我的这两个公司没有ip问题，完全不同性质和工种。
我虽然道德感不强，但我好心回复你，别拉我下水谢谢你
她哪里有说？麻烦请引用一下，贴子太多，漏掉了 
我队友可以这样做因为他属于自由职业范围，工种算灵活，只要那些活儿完成就行了，他算是自己报税的。我只是在时间精力和效率方面说可行，但permant工作税务这块就不太清楚了
那你就弄试试呗
“他这个其实就属于品行不端！有本事就跟公司明说自己有能力胜任同时2份full time，不然不就是欺骗嘛！真是人有多大胆地有多大产，佩服！”
最初就回了一句这个贴，楼主立马就人身攻击了，还故意偷换概念，拉群众下水。明明怕得要死，还要嘴硬说不怕公司知道，你不怕你来这儿发帖做什么，干不就完了嘛！
本身合法的东西，非要做成偷偷摸摸的，前面都有人说了最好跟两个公司都商量下把工时都压缩成4天，就不会有这种明显的overlap了，也不听，就一个劲的说只要工作都完成就没事！拜托，公司是人家开的，不是你开的好吗！
我不知道大家对于“行为不端”的定义是什么。站在公司的角度认为他这是欺骗没问题吧？难道被抓包的时候是想说自己没看过合同？我也的确是佩服楼主胆子大，成功了就比我这种胆小怕事的人工资多一倍呢！
虽然人人都撒过谎，但人人都知道这事儿不对，真做了也是偷偷做，更不敢这样教育孩子，楼主这种光明正大理直气壮的还真是少见！
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我也觉得楼上的说的对，当了婊子还要立牌坊。
很多全职工作都会写明白在9-5的working hours里的工作职责的，哪里写在全职工作时段还能为别的公司干活。被楼主说的自己好像做的很对一样。
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早说早被动 晚说晚被动 不说不被动
你又不是小孩子了，说了以后哪怕你在撇大条晚回复slack了一分钟，上面都会怀疑你在给别人干活
不说两边都好过，说了就不能不采取措施了，君不见老友记中joey他爹之事乎
另外 站在他领导的角度看 如果他能完成工作 哪怕他另外有一份工作都无所谓 但是如果楼主专门告诉他以后他就要承担责任了，楼主可能还天真的觉得自己很坦荡，领导只会心里骂娘
如果领导都像你想的这样只要完成工作其他都无所谓的话，就不会有什么core hour的规定了，更不会有领导不走员工不敢走的情况了。你以为资本家买的只是你的劳动，但他们其实是想买断你的时间，压榨你所有的剩余价值！
你在他们规定的core houe之外接活人家可以不管也没啥权利管，但是做时间管理大师脚踩两条船早晚会被发现的，到时候我的态度就会是公司的态度，楼主所有的辩驳在公司面前都是无力的。
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我说的重点不是这个 是职场政治 楼主要么不做 要么做了不说 这才是对谁都好