不少人主业之外有兼职或者副业，这个大家都知道。
但是没有人同时做两个full time的工作的吧？两份工作都有一天去办公室，日期可以错开，其它时间在家办公。即使工作上能应付过来，但是问题是去A公司那一天，B公司的邮件就不好回了；同样，去B公司那天A公司的邮件不好回了。尤其是需要发/回带附件的邮件。这是我想到的问题。
所以两个同时做不可行吧？
签合同的时候会有相应的条款
合同不是问题，上面说如果有第二份工作要跟经理说。
现在问题不是怕知道，是看否可行，比如如果在A公司那天不能回或者及时回B公司的邮件，那就是问题了。
实际上，所有做兼职或者副业的前提也是不能影响主业。
你要有精力做才行，这个是关键
这个最不关键了 
主要就是怕去公司那天不能回另一个公司的邮件，这样如果有几次后就会被发现有问题了。。。
嫌税率不够高么？
我家都故意地砍成part time了
不愿交45 ％
其实，主要是两个都是新工作，都挺好的，怕选了哪个，试用期一旦不过，两个就都失去了。
主要是为了防守，不是为了进攻。
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哦哦这个可以有
全部remote的话还是有可能的
嗯，但是就怕不大可行：去一个公司的那一天没法/不好回另一公司的邮件(一般不会有电话)
对啊摸鱼的时间可以跑个马拉松了
remote也分天啊，100%remote的那就不是hybrid了。
最大限度就是每个公司一天，但是就那一天我在想怎么处理另一个公司的邮件—可以用手机回，但是需要附件的情况，手机就不行了。。。
明显是被抓住了的话就dismissal的。是full time还拿第二份full time 工作在雇主眼里就是晃偏欺诈。看你胆子大不大，敷衍的了不。
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不可能抓住，因为wfh。主要想的是去公司那一天不能回另一个公司邮件怎么办？如果次数多了就会被怀疑了。。。
你去的是公司还是监狱？不能用手机的么？
傻瓜，没看前面说了可以用手机发邮件，但是需要发附件就不好弄了吗？？
这个不可能的，一个全职就是至少30小时， 2个是60小时，时间肯定凑不开，而且第2分工作要额外给税
这个不是事儿，我可以晚上+周末一起做。税就多交也合理。
主要是我感觉去公司工作有一天不能正常回复邮件，怕几次后就会出问题，这个不好解决。尤其需要发送文件的情况下，手机不能带电脑里存的附件。
我觉得你完全做不到两份full time啊，合同上没写工作时间是9-5这种吗。尤其是你去其中一家公司上班没法回第二家公司邮件那天，对于第二家公司来说，你没有full time呀。
你这两个工作如果确实都能签下吗？看清楚合同里有没有时间上的硬性要求，有没有条款提到有兼职要告知公司。如果你这两个工作是同行业的，你还要小心。如果隐瞒被抓包后果会很难看。