从来没见过有人过不了试用期的，你要真同时搞两个，保不齐就真过不了了
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脚踏2条船，commitment 上就欠缺。
我们单位full time 就是35小时。 有人要多做份工，先得通知单位（合同要求）， 也意味着头头会对ta 多加关照。
人的精力有限，你自己考虑清楚到底如何选，不要最后竹篮打水。
不可能的。你的tax code.就能看出来。第二份工作的tax code是BR，除非有一个公司不介意。
你们公司不开会吗 还是这是你第一次工作？白领工作每天至少1/3的时间都是在开会，你两个工作怎么安排会议时间？而且会议时间大部分可能都不要你能安排的。
看你做什么呢，比如做IT开发这种，能干完活儿就没了管你这种那就没问题，8小时内干完两份工作的量还能摸会儿鱼, 当然如果碰到那种喜欢micro managing的公司就不要想了，如果是那种每天开一个会就自己忙自己的工作就很容易了，我试过同时开两个zoom meeting的状况 
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问的越多心里越打鼓，大家七嘴八舌帮不了啥，不如下定决心就去干
试试看就知道了，不行的话就辞掉一份，试用期内走人也不会有任何后遗症
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敢干！
对头
嗯，干就一个字，估计楼主也是七上八下的心里打鼓，要是我我就直接干了，倒腾不过来了随便辞掉一个就好了，话说倆工作很分散精力的，雇主要是真较真从你payslip上就能看到问题
先试试呗
一份新工作也谈不上谁对谁忠诚不忠诚。反正按数交税了。
干到了才能享受到
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能同时找到两份全职的人，应该也有能力找到第三四五六份。越找越好薪水越高。趁着年轻气盛有优势，早赚完早退休。
一般这样的情况就开公司找人做了，不然会累死
如果先干一个，熟练后找到门道了再干下一个也不错呀
她三头六臂
肠妈既视感
结合她每天10公里，300个俯卧撑，400个起蹲，这个形象符合，是吧肠妈
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琦玉老师？
骚死算了你们太骚了
骚版