5月CPI终回2%目标，英国央行继续“按兵不动”
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2024-06-24 11:40
本周税务简讯
- 继续“按兵不动”，英国央行维持5.25%的基准利率不变
- 三年来首次！英国5月通胀终回央行2%目标
- 英国税收缺口398亿英镑 创历史新高
- 四大银行为员工推出道德投资支持
- 毕马威将裁员200 人以降低后台成本
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继续“按兵不动”，英国央行维持5.25%的基准利率不变
英国央行货币政策委员会 (MPC) 以7:2的多数票通过决议，将利率维持在5.25%的水平，这是自 2023年8月以来的最高利率。
英国央行态度谨慎，评论人士表示，在竞选期间，英国央行不太可能降息。英国央行也与美联储保持一致，美联储已表示将在可预见的未来维持利率在当前水平。相比之下，欧洲央行本月初将整个欧元区的利率降至4.25%。
还有迹象表明，由于去年能源价格的跌幅超出了年率水平，英国央行预计今年下半年通胀率将小幅上升至2.5%。
尽管抵押贷款持有人和企业面临巨大压力，英国央行仍表示“货币政策需要保持足够长时间的限制，以使通胀率在中期内可持续地回到2%的目标水平，符合货币政策委员会的职责”，并补充称，货币政策必须“在较长一段时间内保持限制，直到通胀率超过2%目标的风险消散”。
服务业的高通胀似乎影响了英国央行的决定。5月份服务业增长数据（5.7%）仍然过高，无疑是决定维持利率不变的一个重要因素。
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三年来首次！英国5月通胀终回央行2%目标
在持续高企34个月之后，英国通胀率终于首次降至英国央行2%的目标水平。
食品价格下跌0.3%是5月份通胀率下降的最大因素。食品和非酒精饮料价格上涨1.7%，而去年同期则大幅上涨18.4%。
这是自2023年3月19.2%的高位以来该利率连续第14个月呈下降趋势。
总体来看，除油、牛奶、奶酪和鸡蛋外，11个子类别中有9个价格下降。
然而，运输业抵消了食品通胀率下降带来的正面影响，汽车燃料成本继续构成上行压力。家具和家居用品价格上涨 0.2%，娱乐和文化活动价格小幅下降至 0.2%，也对通胀率造成了影响。
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英国 税收缺口 398亿英镑 创历史新高
2022-2023年，英国税收缺口估计为理论总税负的4.8%，绝对值或为398亿英镑，增加17亿英镑，未缴税款占4.8%，其中小企业占未缴税款的近三分之二。
与去年一样，小企业是 2022-2023年最严重的逃税和不纳税者类别，占税收缺口的60%，为23亿英镑，高于2021-2022年的59%。在这一领域，英国税务海关总署似乎未能严厉打击高水平的不合规行为，这可能是由于小企业数量庞大，税收制度极其复杂，而英国税务海关总署不断下降的服务标准和对小企业客户的有限支持也无济于事。
按税种划分，税收缺口最大的组成部分是公司税（占34%），所得税、国民收入税和资本利得税（占34%），而增值税则占税收缺口的20%。
公司税的税收缺口为137亿英镑，比去年的108亿英镑增加了近30亿英镑。这一数字在过去五年中飙升，而2018-2019年仅为56亿英镑，是有史以来最糟糕的总额，而且自新冠疫情以来一直在不断恶化。
尽管有很多关于大企业不纳税的言论，但事实是，从这一部分中只发现有12亿英镑的未缴税款，在过去六年中基本没有变化，占总税收缺口的2.9%。
在减少增值税逃税方面，英国取得了一些进展，12 个月内逃税金额降至81亿英镑，占4.9%，比2019-2020年有了很大的改善，然而，增值税数字化税收政策似乎并没有像推出时所希望的那样大幅降低错误率。
相比之下，因犯罪活动和欺诈造成的税收损失为35.8亿英镑，相当于税收缺口的9%，比去年的10%略有改善。
最新数据显示，英国税收收入从2005-2006年的4376亿英镑增长近一倍，到2022-2023年达到惊人的8238亿英镑。
在个人税方面，包括所得税、国民保险费（NIC）和资本利得税（CGT），绝大多数富人和普通个人纳税人都遵守了税收规则，只有3.8%的人未能缴纳137亿英镑的税款。
然而，这仍然意味着30%的税收缺口与这部分税收有关，主要原因是自我评估申报问题，而自雇人士占这部分避税的65.4%，为85亿英镑，这一数字在过去五年中有所恶化，因为越来越多的人逃税。
对自我评估申报表数据的分析显示，一些少缴税款问题涉及小额金额，其中19% 的少缴税款不到1,000 英镑，这表明税务系统的复杂性可能会在申报时造成问题。此外，24%的避税与雇主PAYE（预扣所得税）问题有关。
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四大银行为员工推出道德投资支持
为了防止合伙人和审计师因投资而产生利益冲突，四大会计师事务所的员工现在可以获得投资管理公司Quilter Cheviot的专业外部支持。
Quilter Cheviot已与四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永和毕马威）签署协议，提供一项服务，支持员工管理他们的投资组合，避免与客户发生利益冲突并遵守道德标准。
英国财务报告理事会修订后的道德标准直接要求为员工创建一个具有更简化方法的平台，该标准提高了会计师和审计师的道德行为标准，要求大型会计师事务所的工作人员及其直系亲属必须获得投资批准，以避免利益冲突。这也是审计监管机构财务报告委员会在对四大会计师事务所的年度审计检查报告中经常指出的一个问题。
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毕马威将裁员 200 人以降低后台成本
作为削减成本计划的一部分，四大会计师事务所毕马威 (KPMG) 计划裁减200 个后台和客户服务岗位。
裁员将影响多个后台和面向客户的职位，并将在与受影响员工协商后于10月1 日前最终确定。此次裁员将占该公司17,239名员工总数的约1%。
鉴于公司业务增长低于预期以及对市场持续波动和客户需求变化的担忧，在审查了公司成本基础之后，毕马威做出了这一决定。
因此，中央服务将进行一些重组，以“简化工作方式并产生更大的影响”。 面向客户的业务也将进行细微调整，以减少角色重复并“创建更灵活、更有弹性、更简单的模型”。
所有受影响的员工将通过公司的员工援助计划获得支持。
毕马威表示，由于近年来招聘渠道强劲，且因“市场条件严峻”而离职的员工减少，员工保留率高于往常。
毕马威报告显示，在最新的年度业绩中，截至2023年9月30日的财年费用收入为29.6亿英镑，但利润下降22%至3.64亿英镑，尽管收入较上年增长了9%。由于市场仍然低迷，毕马威并不是近几个月唯一一家有针对性地裁员的四大会计师事务所，尤其是在交易和并购岗位上。
资料来源：accountancydaily、ICAEW、英国政府网站
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