记得论坛里有做行政的，谢谢。
回楼主，从身边几个做大学行政朋友的经历来分析，每个大学的offer都不一样，比如说全职的话，牛津大学的就有38天假期
谢谢。不一样应该也差别不大吧？不知道暑假能否请假五个星期。
可以拿unpaid leave啊
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40天± 3 天。 看学校了。基本上差不多这个数。
基本上得把圣诞节5天左右留出来平时不能请。
一下子请5周 得和line manager商量好了。
此外有unpaid leave, 可以up to 1 year。
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不错呀，放在金融机构，要那么多天，只有靠买。
谢谢，就记得你是学校行政的。
你们一般最多能请假多久。毕竟暑假学校也close了吧。一般公司就最多两个星期，我回中国可以久点，也只是三个星期。
大学职位的假期一般跟以下因素有关。各个大学的HR内部网站上都有明确文件。同时一般聘书上应该是写明假期数的。
- 职位（工资）级别，级别越高相对假期要多一些，到一定的天数封顶；
- 为大学服务的年限，年限越短有可能可休的假期越短；
- 上一年度未用完的假期有几天可以转入下一年度;
- 试用期内相关规定；
- Study leave；
- 其它婚丧嫁娶，生娃等等所涉及的假期。
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谢谢
最多请假多久看请的什么假了。
Unpaid leave 这种，如果是当上mp 之类的，可以请5年的假。 相当于国内的留职停薪吧。
行政类的一般2周年假没问题，3周要看职位和team是否能招架的住。 4周基本没戏除非是很特殊的情况。 如果是能remote working 的行政岗位，可能会建议2周假+2周remote working来减少impact.
Remote如果是overseas, 每年/单次都不能超过4周. 超4周牵涉到税，养老金等等的，很麻烦,一般不会批给行政人员。
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暑期学校只是slow down，并不关门。
就圣诞到新年那几天是全关门的。
因为MP5年，后面的2周年假我直接看成了2年
我想这也太爽了。
普通大学，中等水平，普通文职，前五年25天，然后28天。 此外company paid holidy 2 天，圣诞节到新年之间是带薪休假。有带薪病假，可以带薪丧假五天，可以带薪compassionate五天每年。近亲急需照顾可以停薪留职，看到有休大半年的。
我们大学的托儿所阿姨，暑假请假五周，批了。其他阿姨一般都是俩周三周分开请假
谢谢各位