英国最新移民法修正案发布：109个岗位工签薪资门槛调整！亚马逊在英投资80亿英镑
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2024年09月16日 11:11
本周跨境资讯
- 英国发布最新移民法修正案，调整工签薪资门槛
- 英国经济7月零增长，连续第二个月持平
- 亚马逊将在英国投资80亿英镑
- 普华永道中天暂停经营业务6个月，罚款1.6亿
- 移动运营商沃达丰与Three合并将影响市场竞争
1. 英国发布最新移民法修正案，调整工签薪资门槛
2024年9月10日，英国政府发布最新移民法修正案，此次修正案调整内容主要包括：调整部分技术工人签证部分岗位的最低工资、上调学生签证保证金金额、明确电子旅行许可ETA的要求和细则等。
- 部分岗位工签最低薪资门槛下调
就许多人关注的工签薪资门槛部分，工党政府对其中109个岗位的最低薪资门槛（going rate）进行了调整。
例如，发廊经理人岗位的最低工资从38,400英镑/年调整为30,960英镑/年、演员岗位的最低工资从32,900英镑/年下调为30,960英镑/年，消防、救护等政府工作人员的最低工资门槛也有下调。
值得注意的是，工签薪资是否符合移民局工签申请标准，还要参考38,700英镑/年的工签最低工资和对应的岗位最低工资，将取两者中的更高数字作为工资门槛。
对于工签申请人来说，除非满足26岁以下，或持有有效学生签证、有效毕业生签证等条件要求，否则仍要满足年薪38,700英镑的工资标准。
- 英国学生签证担保金上涨
自2025年1月1日起，将自2020年以来首次提高留学担保金（也称保证金或存款证明）要求。根据新规定，学生签证担保金变化如下：
伦敦地区每月生活费从£1,334上调至£1,483，每月上涨£149；非伦敦地区每月生活费从£1,023上调至£1,136，每月上涨£113。除此之外，学生还需要提供每月£1,136英镑的存款证明（以最多9个月课程计算）。
- 更新电子旅行许可ETA细则
该措施下，所有免签进入英国的护照持有人（不包括中国大陆护照持有者），都需要提前申请ETA授权否则无法进入英国。
自2024年11月27日起，符合条件的非欧洲公民可以开始申请ETA，并且从2025年1月8日起必须有ETA才能进入英国。在2025年4月2日全面使用后，除英国和爱尔兰公民外，所有进入英国的旅客都需在抵达前获得ETA许可。
ETA申请费10镑/次，有效期内可无限次访英，每次最长停留6个月。
2. 英国经济7月零增长，连续第二个月持平
国家统计局(ONS)数据显示，英国经济在7月份出现意料之外的零增长，低于环比增长0.3%的预期，连续第二个月持平。其中，7月份服务业增长0.1%，但制造业和建筑业分别下降0.8%和0.4%。
上个月公布的数据显示，英国经济在第二季度增长了0.6%，而今年前三个月增长了0.7%。
英国国家经济与社会研究所（NIESR）副经济学家Hailey Low表示，尽管经济增长数据较弱，但2024年的强劲开局可能会延续到下半年，只是增长势头相对放缓。
Quilter Investors的投资策略师Lindsay James则认为：“尽管英国今年上半年的经济增长势头出现了停滞，但仍预计经济将继续保持温和势头。”
英国央行BoE将在下周举行会议公布其最新的利率决定。市场一直认为其将在9月份维持利率不变，但将继续逐步放松政策，预计年底前将两次降息。
目前通胀率高于2%的目标。截至7月的三个月里，英国工资增长继续放缓，不包括奖金的年薪在此期间增长了5.1%。而失业率则从截至6月的三个月里的4.2%降至4.1%。
3. 亚马逊将在英国投资80亿英镑
亚马逊网络服务公司（AWS）表示，将在英国投资80亿英镑发展其云计算业务，用于数据中心的建设、运营和维护。这是该公司近期在欧洲采取的一系列扩张举措之一，也为英国新工党政府带来了可喜的投资推动。
据估计，此次投资将创造多达14,000个就业岗位，并在2024年至2028年期间为英国GDP带来价值140亿英镑的增长。
亚马逊网络服务公司（AWS）是全球最大的云计算服务和数据存储提供商，通过大规模服务器群提供服务，主要竞争对手包括微软。
今年以来，AWS已经宣布投入数百亿美元在德国、墨西哥、美国、沙特阿拉伯和新加坡开展类似的长期项目。
4. 普华永道中天暂停经营6个月，罚款1.6亿
在财政部结束对普华永道中天会计师事务所，及其广州分所的恒大地产集团有限公司审计项目检查结束后，该部门向四大会计师事务所之一的普华永道PwC开出了“顶格”罚单。
对普华永道涉及恒大地产2018年审计项目的违法行为，给予没收违法所得并处罚款共1.16亿元。同时，对普华永道警告、暂停经营业务6个月、撤销普华永道广州分所的行政处罚。
中国财政部表示，普华永道在审计恒大集团时，在明确知道恒大集团财务报表存在“重大错报”的前提下，仍做出了财务舞弊和审计造假行为。
恒大房地产在债务缠身的情况下于1月被法院宣布破产清盘，而普华永道在此事件中严重破坏了法律和诚信的基础，损害了投资者的利益。
普华永道中国承认，其工作严重低于公司内部预期标准，已采取一系列问责和补救措施，包括解雇6名合伙人，并启动对负责团队负责人的罚款程序。另外5名涉事员工也已离职。
据悉，普华永道全球风险和监管负责人Hemione Hudson已空降临时管理中国部门。该公司全球主席Mohamed Kande表示：“这并不能代表总公司立场，普华永道绝不允许类似事情发生。在彻底调查之后，我们确保采取行动追究责任人的责任。”
在确定普华永道中国暂停经营业务6个月期间，该公司提供非审计服务的其他业务不受影响。
5. 移动运营商沃达丰与Three合并将影响市场竞争
英国竞争和市场管理局(CMA)宣布了对英国电信公司沃达丰和Three拟定的合并案的初步调查结果。报告称，该交易将导致零售和批发移动市场的竞争“大幅减少”，可能会导致数千万移动用户的移动账单上涨。
尽管CMA在报告中承认，沃达丰和Three合并可以提高移动网络的质量，并加速5G网络和通讯服务在英国的部署。然而，它认为合并后的集团不一定有足够的资金和能力完成投资。
CMA现要求两家公司在合并案获批前做出声明，并表示最终决定结果预计将于12月7日宣布。
对此，沃达丰和Three在一份联合声明中反驳了监管机构的调查结果，称合并将修复英国“功能失调的移动市场”并“释放更多竞争和投资”。
如果沃达丰和Three成功合并，将成为英国最大的移动运营商，拥有超过2,700万客户，超越BT旗下的EE以及西班牙Telefónica和美国上市公司Liberty Global旗下的Virgin Media O2。
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