写的复杂了，简短的说：
如果8月份可以提交永居材料了
找9月份开始的工作
是不是可以不用考虑签证（新sponsor）问题了
旧的雇主sponsorship差不多8月底结束
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正常计算的话
我差不多8月份可以提交10年材料了
目前是Tier 2 现在雇主给的签证可以到2020年多
9月份准备换新的雇主
我是不是可以考虑不用sponsor了？
因为正常的话8月份就提交10年PR的材料了
我现在雇主应该也是8月底结束sponsorship (给notice 然后结束这一年的contract)
不知道这个中间是不是有什么影响？
我不想一边申了新的T2
拿到手后再从新申请PR。。。也不现实
10年PR直接面签就好啦，就不用考虑所谓的签证问题了。
ghost换雇主，是换了个学校当老师么？
面签不是贵吗。。。
我考虑的不是签证的问题
就是中间那段“真空时期”-- 学校通知HO结束我sponsor了 - 我已经递交PR材料了 - 新工作开始了 但是我还没拿到签证。。。
面签的话
是和提前28天递交的日期一样
还是要算足10年？
当不当老师都无所谓
不过老师真的是要吃不消了
吃不消，是因为工作量，还是熊孩子的hehaviour？我正在第一年奋战中，你是过来人，可以分享下经验。
一边是behavior
一边是没用的paper work
NQT的paperwork居然是training year的3倍。。。。
妈了个逼的的
你不是说（sponsor和10年PR都是8月底吗？ 面签也可以提前28天一般当天就出结果了啊？哪里还需要考虑所谓的真空期。。。。难道就为了省几百镑非得寄签？呵呵。。。搞不懂。
我靠，3倍，我还期盼着NQT各种paper work会少些呢。第一年感觉被各种使唤，向各个任课老师汇报。
我们学校behaviour是大问题，看着那些熊孩子，头大！
你换个生源好点的学校，会不会轻松一点？
很好
那就按你说的走了！
谢谢！
NQT据说每个学校不一样的
主要看学校和Quality Assurance的机构
我学校已经算不错的了
现在在私校
但是KS3/4问题还是比较大
KS5相当不错
如果有的选
我觉得你还是别当老师了吧
我已经在投别的工作了
就是签证的问题(不过看来不是问题了 哈哈)
好吧，我了解了。
等我混完签证，再审视一下这份工作。
你可以加个微信 私聊
你现training学校提供签证？？
私信你了。
是的，学校给办T2
那你学校也牛
你也牛
是私校吧？私校很少提供training的
提供NQT的比较多
没，我在公立。
倒是给办签证，还不错，所以，先混着吧。
这边当老师的中国人少，从你这里取取经。
中国教数学的少
中文的比较多
但是他们都比较低调。。。