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谢谢各位

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举人

Rank: 1

 楼主| 发表于 2015-11-24 17:59:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 Eason0880 于 2016-02-11 03:08 编辑

此贴已删除,谢谢各位了,已经找到解决办法了,工作也已经找到了
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军机大臣

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

发表于 2015-11-24 18:20:52 | 显示全部楼层
不光这样,你的年假他们要换成钱给你的,好好争取吧,
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七品知县

Rank: 2Rank: 2

发表于 2015-11-24 18:22:41 | 显示全部楼层
自己研究下  直接找劳动仲裁吧 反正都撕破脸了
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举人

Rank: 1

 楼主| 发表于 2015-11-24 18:27:33 | 显示全部楼层
autobahn 发表于 2015-11-24 18:20
不光这样,你的年假他们要换成钱给你的,好好争取吧,

32天的年假公司说给的,以前离职的同事也都给了,公司昨天才提出辞退我,我认为就是怕过了12月份,年底的bonus,必须给的,24号是月底的结算日期,我急着回国,现在怕的是及时找律师,公司会尽量推脱,我等不起,谢谢回复
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举人

Rank: 1

 楼主| 发表于 2015-11-24 18:30:03 | 显示全部楼层
juliahappy 发表于 2015-11-24 18:22
自己研究下  直接找劳动仲裁吧 反正都撕破脸了

我的签证是公司办的,tir2 interal company transfer,  如果公司向移民局申报终止合同,我只能停留28天,仲裁很慢
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七品知县

Rank: 2Rank: 2

发表于 2015-11-24 18:31:55 | 显示全部楼层
Eason0880 发表于 2015-11-24 18:30

我的签证是公司办的,tir2 interal company transfer,  如果公...

那没有办法了 你不找仲裁 自己跟他扯皮 更没有可能28天解决了

我有找过的 感觉挺快 1,2个星期就给打钱了  如果你完全在理 应该也挺快的
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八品主薄

Rank: 2Rank: 2

发表于 2015-11-24 18:34:19 | 显示全部楼层
找律师啊。。。。。。。。。。只要你保留了证据。。。。
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一字并肩王

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发表于 2015-11-24 18:34:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 stevenxi 于 2015-11-24 18:35 编辑

问题在于,你在英国是重新签了合同,现在还在试用期么?如果是的话,那估计顶多也就拿回holiday咯。但是两三个月holiday也就几天而已。

我觉得他们这个时候给你notice,不是踩的奖金的点,而是踩的你试用期的点吧?
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举人

Rank: 1

 楼主| 发表于 2015-11-24 18:44:27 | 显示全部楼层
stevenxi 发表于 2015-11-24 18:34
本帖最后由 stevenxi 于 2015-11-24 18:35 编辑

问题在于,你在...

我是2014、9、1号和英国公司签订的合同,虽然公司没有明确的文件说我过了试用期,但是到昨天已经是在英国公司工作1年2个月,试用期的说法就没有了,而且公司事先没有一封正规的邮件通知我,昨天下午找我谈话,无论我同意与否,下班之前就要离开公司,以前的同事被辞,也是这种情况,所有我自己有保留一些相关的邮件做证据
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举人

Rank: 1

 楼主| 发表于 2015-11-24 18:46:35 | 显示全部楼层
juliahappy 发表于 2015-11-24 18:31

那没有办法了 你不找仲裁 自己跟他扯皮 更没有可能28天解决了

我有找过的 感觉挺快...

嗯 ,我会试试,也希望有认识律师的 帮我介绍,谢谢您
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