此贴已删除，谢谢各位了，已经找到解决办法了，工作也已经找到了
不光这样，你的年假他们要换成钱给你的，好好争取吧，
自己研究下 直接找劳动仲裁吧 反正都撕破脸了
32天的年假公司说给的，以前离职的同事也都给了，公司昨天才提出辞退我，我认为就是怕过了12月份，年底的bonus，必须给的，24号是月底的结算日期，我急着回国，现在怕的是及时找律师，公司会尽量推脱，我等不起，谢谢回复
我的签证是公司办的，tir2 interal company transfer, 如果公司向移民局申报终止合同，我只能停留28天，仲裁很慢
那没有办法了 你不找仲裁 自己跟他扯皮 更没有可能28天解决了
我有找过的 感觉挺快 1，2个星期就给打钱了 如果你完全在理 应该也挺快的
找律师啊。。。。。。。。。。只要你保留了证据。。。。
问题在于，你在英国是重新签了合同，现在还在试用期么？如果是的话，那估计顶多也就拿回holiday咯。但是两三个月holiday也就几天而已。
我觉得他们这个时候给你notice，不是踩的奖金的点，而是踩的你试用期的点吧？
我是2014、9、1号和英国公司签订的合同，虽然公司没有明确的文件说我过了试用期，但是到昨天已经是在英国公司工作1年2个月，试用期的说法就没有了，而且公司事先没有一封正规的邮件通知我，昨天下午找我谈话，无论我同意与否，下班之前就要离开公司，以前的同事被辞，也是这种情况，所有我自己有保留一些相关的邮件做证据
嗯 ，我会试试，也希望有认识律师的 帮我介绍，谢谢您
直接找你local的citizen advice bureau，他们会提供免费的legal advice，然后找employment tribunal，专门管理employment相关的司法机构，这边都是保护employee的权利的，所以他们会比较重视。而且如果你真的因为这个原因逾期居留，homeoffice那里也不能就把你怎么样啊，你最好把你的这个concern和律师也提出来，看他们怎么说
那你这个合同奇葩了，1个月notice，搞得和contractor似的
2014年8月底来的英国，合同签订的日期是9月1号，到昨天
公司里没有工会组织吗？找他们聊聊！不要遇病乱投医，浪费时间，精力和金钱。
“本人目前就是想要应得到的bonus（about 13000pounds）”如果你仅仅是为了这个去争取，折腾。劝你还是放弃，让他们给你封有力的推荐信，去找一份更适合你的工作。好好想想吧，朋友！
你们公司是不是铁汇啊？
It says in the letter that the reason for teminatiing your employment is due to poor performance in your work and failure to meet your assigned targets in the work. So in this case , you won’t get your commission pay because of your failure . you hadnt reached your targets. I dont think that you will win this
It says in the letter that the reason for teminatiing your employment is due to poor performance in your work and failure to meet your assigned targets in the work. So in this case , you won’t get your commission pay because of your failure .
LZ赶快找下一份工作。。。
拿到签证了再来跟这个公司打官司。如果你签证到期，那就必须得回国。。到时候什么都得不到了
公司辞退你不需要那么多理由，尤其公司本身都快不行了，辞几个员工太正常了，这个你要自认倒霉。
既然已经挑明了，那你就尽快找律师，换工作。。。然后再慢慢跟他们斗争