最近新换的工作, 职位和薪水都比我以前高,面试时上司和大老板也很欣赏我。是个永久合同的职位,我以为试用期应该有3个月吧。做了一个月,我确实有点勉强。另外一个原因是我每天必须到点就走,要回家接孩子(我老婆下班晚,她早上送孩子),确实没办法在公司150%的投入,所以我都是在家孩子睡了以后自己在家加班。压力有点大。
最近两周感觉到老板对我对工作的掌握有点不是很满意。一周前有个小失误,结果被领导批评了。今天下午老板来找我谈,跟我讲我的试用期结束了。他们决定对我这个职位重新招聘,现在给我在同一个部门,一个比现在低一级的职位,薪水会比现在低,不再有试用期,新合同从下个月开始。如果我不愿意接受,那么我可以做到这个月底。给的理由是,公司还是比较欣赏我的,但是我没有做国际项目的经验,所以有这个变动。给我两天考虑时间。
说实话情绪挺复杂,一个月的试用期怎么说也有点短,这间公司挺大的,有很多自己固有的工作方式,跟我以前在别的公司的做法都不太一样。部门头在这里待了快20年了,所有东西当然了然于胸,我没很快的掌握过来,他也没有耐心辅导, 虽然面试的时候,他说他会做我的 mentor…
另一个情况是,我有家庭(房贷)和孩子(幼儿园费用),不能意气用事,虽然降薪,但是还是比我上一份工作薪水高一些,对家庭收入影响不大。如果我拒绝,出去另找,一是不知道要多久,二是很可能还是找到和现在他们给我的新合同的薪水差不多。
我想问问大家有没有过类似的经验,一个月试用期降职降薪?有什么其他我该考虑到的。
我很可能会接受他们的OFFER,也请不要分析我是不是确实能力不够,我觉得我只是需要长一点时间来掌握。谢谢