这个变态经理倒是可以忍的，因为他一直这样，每次吵架后，都是他主动说话，开玩笑，缓和气氛，不知道是不是他意识到自己错了（几乎每次吵都是他的不对，因为至少一点：他不调查任何事情，总是先发火，所以说变态啊）还是变态劲过了。
你感觉的对，我不是毕业生了。
大公司不用太care吧，小公司才重要吧。
你的回复跟我现在的感受很接近了。。。。。
一个新工作有这么多犹豫也许就不是好的选择了。。。
而且我前两周已经拒绝了一个OFFER，因为没有个人发展。
我经过这两次面试越来越清晰自己的需求了：要不在伦敦的工作，不需要relocation.
要不是大公司，在哪儿都可以了–尽管这个很难，但只有更努力去找了。
你说的很符合我的心态了。。。
这个OFFER表明了工资，年假，Bonus, relocation fee，但没有什么review time，我觉得在这个公司不会再有很好的涨工资的时候了，因为我的工资已经比大多数人都高了（从他们网站上看的招聘广告）。
另外，他们SHOW我公司时，我看他们大多是本地英国人，（只有一个法国人）而且多数是女孩，我本人不善于跟这些英国女孩打交道的。
现在的公司比较INTERNATIONAL 的，而且只有一个变态经理，其他都挺好的。
我也学应该继续找别的了。。。（只是觉得这次小公司的机会，对于个人发展很好的，错过了。。。）
没什么可惜了
小公司对个人发展好也只是你现在的想象罢了
很多人觉得小公司里可能学得到东西
但这个真的是因行当和公司而异
有些时候小公司里面反倒会被很多本职以外的工作牵扯太多精力，学的散但未必深，而且也未必有很好的培训（无论是在职还是工作以外的）的机会
我说的个人发展，其中一点可以肯定的是：这个ROLE 需要到德国，迪拜，中国出差，参加展会，对个人增加阅历无疑是个好处。我现在的公司我只有在OFFICE里面，没有出去的机会。
不过，总的来说，似乎要再等等机会了。
看你的职业发展目的了
听你的描述，新工作可能偏商务
我以前也参加些展会
对于拓展人脉，多认识一些人，展会可能确有好处
不过其它方面，其实也有限
反正我对这些东西不是很感冒=.=
小公司学的东西会比较多，或者也可以说比较杂！
我建议去小公司工作，对自己成长帮助大，再加上工资也不错！！关键是很多出差，学习的机会！
是的，我是从事商务贸易方面的。我现在没有这方面的经历，所以就想多些这方面的阅历。
但也许该在大公司的方向上找这方面的机会。
这就是我开始犹豫的地方，小公司满足了我现在想要的需求，但不到20人是不是不稳定性也同时很大？
跳啊
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想问下楼主是男是女，有没有孩子，另外，你说全家需要跟你relocate的话，你的另一半目前工作情况如何，如果工资也很好，很稳定，如果有孩子，已经上幼儿园上学，有了固定的社交圈子，一切都顺利，是我的话，我不会跳。毕竟成家生孩子以后，对于工作所要考虑的就不仅仅是自己以后的发展了。
不过如果楼主是男的，老婆全职主妇这种可以跟着到处走的，那么换换新工作也很好，我认为有一个友善愉快的工作环境很重要，另外工资会高一些的话，生活也会更从容些。
你可以除去现在公司的经理问题，然后进行比较。。通常因为现在公司的问题决定跳槽的时候会让你有些不清晰，除去这个因素，然后比较。
你要单身就建议你去了，结婚有小孩。。。。你要考虑好再动身的，琢磨好，如果你工作突然没了，对方还能养得住家，那你就可以考虑跳槽
除去这个经理的问题，我会容易作出决定，现留下等更好机会！
这个变态真的是变态的，他是张嘴前先瞪眼，好像别人犯了错先，张嘴后就SHOUT的语气，听说之前走的4个助理就有一个中国人，我虽然不是他的助理，他跟他有非常非常非常多的工作接触，比我自己的经理接触还多。
我在伦敦，我老婆也有工作，我们还买房子了。。。
是啊，代价和风险太大了！
只是提醒，同事关系很重要，虽然你同事可以说他，但是在他们的语言，轻重我们的理解可能还是不同，毕竟他和老板没问题
不过还是恭喜你，还有其他选择，工资往上跑，我也想换，但市场上工资是往下跑，非常郁闷
＋1～～～