急事相求!估计马上要被迫辞职了!

我做会计做了3年了,full time permanent职位。工作表现在公司不算excellent也是above average的,昨天突然被人力部叫道办公室,人力部长和我的部门总经理都在,说他们怀疑我在上班期间conduct 其他的business activity other than company related,而且还用公司打印机等等。
他们发现我是另外一家进出口贸易公司的Director。说给我两个选项,要么自己辞职,那么将来我的新公司要求reference,他们会说我是辞职找新工作的,另外 一个选项就是,他们会马上给我suspension,今天也不用上班了,他们会查我的公司电脑记录,来调查我到底花了多少时间来做other business。如果最终我被dismissal了,将来reference就是我misconduct被dismiss的。

后来我不同意辞职,就同意suspense 工作,回家了。

今天他们来信了,大意就是让我明天10点去办公室参加investigation meeting。到时候会有那个人力部长以及另外部门的一个独立的同事来conduct 这个investigation meeting。

明天10点就要去了,我该怎么办?

我来解释一下,我的老婆一直从学生时代就做这个进出口贸易,那个时候没有set up company,诸如卖卖奶粉之类,现在她是psw, 明年到期,当时想为了让生意更好,想让她的贸易走上正轨,也方便日后做psw后的签证。 可是她的签证据说无法成立公司,而我的tier 1签证可以成立,所以为了帮家人,我就用我的名义在2个月前成立了这家公司。

我的公司基本算是很闲的公司,大部分人都多多少少会用公司时间做些私人的东西,譬如接家里女儿电话,看足球,看世界杯,看奥运,看bbc等等,也会打印一些私人的东西。公司虽然handbook不允许加入其他的business activity,但是我除了是公司director,我老婆有问题打电话问问我,以及有时候涂个方便用公司的打印机打印,I mean,其他人经常性这么做,要是有任何人说这么做不对,我肯定不会用公司打印机。

家里的老人最近又得了癌症,看病又需要大量的钱,正是需要用钱的时候,偏偏碰上这码事,现在明天该怎么办?

万一明天公司要dismiss我,怎么办? 实在不想搞到去告公司,多少胜算都不知。

就是喷到小人了,其实我知道是公司谁揭发我的,他(同个team的一个小人)估计是无意中看到我打印的东西有另外公司logo就去查了我,发现了我是director这事,唉,这3年经常被他歧视,mocking,现在还来搞我,气死了。

谢谢大侠们了,我打了无数电话,问了几个solicitor,都没啥用。都叫我参加完这个investigation meeting再说,可是我该怎么解释我的电脑里大量关于公司的资料以及合同等等,都是我这个人做事太认真了,什么都写的详细到底。。。:cn03: :cn03: :cn03:

你是Tier 1签证,再找工作不会导致签证中间失效,所以可以立马着手再找下家。
其他人都在做的事情,并不代表就是对的。如果你被抓住的话,那发生在你身上的概率就已经是100%。
自己成立公司是需要经过当前公司同意的,合同上应该写的有,背着当前雇主做自己的业务到哪也不允许。
如果我是你就写邮件resign了,犯了错误就接受后果,至少能有个帮我隐瞒实情的reference。

觉得楼主上班做的私事真不少。
小公司就更计较了。你应该是早就被盯上了。

而且你的问题不是用打印机,而是电脑里的资料,你为什么会存那些呢?

由于工作比较闲,有时候我老婆那边的资料我就带到公司,中午有空的时候就读读,

有时候,她打电话让我帮忙查一些资料,我就帮忙查查,说实话,如果我不是director,这些都不是事,他们也不会查,就是director,让他们觉得这是我弄大方了。。。:cn03:

我的建议是,首先甭管是否被揭发的既然到此步,楼主自己也理亏在先阿,公司已经表明态度不能接受你继续留职,那你就赶紧退而求其次自己voluntary resign了吧,至少还能留个像样的后路给自己以后要reference的时候用!

建议你RESIGN。。没办法的

为什么不resign?摆明了理亏还要坚持investigate, 既然有人盯上你了,结果可想而知。况且在英国 misconduct 并且dismissal 很严重啊,以后怎么找下家工作啊。明知道自己签证还要靠其他公司,怎么这么不小心。

看来LZ很冤啊,被小人算计了,如果胜算不大的话,还是主动辞职了,以后也有好的reference啊。

你找solicitor都没用,明显应该主动辞职的 你是fulltime的话contract上面一般都会说在职期间不准给其他公司兼职,contractor就没事
这样弄下来你没reference都找不到下一份工作了,全职卖奶粉麽?

公司网络都有IT监控的,所以私活千万不要在公司做,没有证据谁也拿你没办法 我知道现在说这个属于马后炮了…

冰冻三尺,这个问题其实真的是你自己造成的。别说大家都这么做就行,你和别人并不是一样的,因为你不能afford别人可以承担的后果。比如签证,比如家庭情况。
早点开始找新工作吧。

楼主,辞职吧,有啥好争的,肯定是你的错,没办法的,你主动辞职还是好多了

不能主动辞职了。 因为我没有主动辞职所以开始调查

祝你好运`记的写后续````

同意楼上所说,希望渺茫,不过大多数investigation 不太会直接dismiss, 会给warning, 但是你属于miss conduct, 他们要较真,你没办法。3条意见
1:放好态度,不要狡辩,承认错误,尤其不要指责别人干了什么,毕竟别人没有miss conduct
2: 交待你做了什么,表明你做的没有跟你的职务发生冲撞(conflict of interest)所以没有意识到严重性。
3: 最后让他们阐述是否对你的工作满意,抛开这件事情,让他们表明对你的performance 有无意见,是否达到要求。如果他们回答肯定 最好让他们在会议报告写下来,让他们写下来。

脸皮厚的话,使苦肉计,交待一下家里情况,掉几滴眼泪,争取个warning…找律师的意义不大,你也不占理。

楼主不用着急,首先,做好最坏打算,再差也差不到哪里去
毕竟只是利用了公司资源给自己做点事情,并没有违法的内容
而且,说实话,楼主算得上是撞上了枪口:估计高层早已经有意向要杀鸡儆猴
没法子,点背不用怨社会,放平常心态吧。
我觉得必要的时候,低头认个错,也就过去了,毕竟楼主以前的工作表现很好
高层我想也只是想发个警告
关键是尽量大事化小,不要影响到您太太的身份问题,就完事OK

警钟,也是对我自己的一个警钟。我也有时候在公司里用工作的电话和打印机。不过好在没有像楼主这么放肆。

楼主我们公司今天也开了一个, 和你差不多, 也是用他是自己公司director的借口,可能裁人这是最好的借口,私家侦探公司都用了, 搜集到了他的以往经历。公司要裁员, 这些都是借口,赶快找下家吧。

当初打工的公司一个it部门的年轻人周末加班时多报了overtime,结果上面一较真,把从前一大堆与本职工作无关的online activity都列举了出来,然后就让走人了,怕就怕被抓典型啊。。。{:5_134:}
lz现在似乎是骑虎难下了,只能说good luck吧 {:5_136:}

misuse company resources for personal purposes is illegal, it is also known as “time theft”. Maybe it is not considered criminal offense but can definitely be grounds for a civil law suit. They can sue for damages in the amount of paid salary because LZ got paid for work hours he did not work for the company.

I don’t want to scare LZ, but I need to be honest with you because we have dealt with similar situations at our company. Best solution is ask for voluntary resign and take no compensation for the past two weeks. Make sure you document everything, including them promising you they wont sue under certain conditions.