急事相求！估计马上要被迫辞职了！

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#61

楼主就你讲的情况来看的话，他们是不太可能有十足dismiss你的理由； 请问你的经理发现你用公司的资源后有没有提醒或是警告过你呢？ 如果没有，那这就是你的mitigation! 你自己的上司都没有第一个出来给你informal/formal的提个醒，直接就给你上disciplinary hearing，dismissal的可能性真的不大。不过你的上司真恶心呀，这种人你不要和他共事是你的幸运。要我是你的话就不辞职，等hearing outcome 看是什么，同时加把劲找工作。 还有一点就是你可以appeal against the hearing outcome的， 这是你的right。 我可以帮你忙写appeal letter，如果需要可以短信我。

#62

很简单，你说是违法了，那请说明违反了什么法律的哪一条？
你说两者的意思相同，请给出一个英文网站作为参考。
否则，你根本不是在帮忙，纯添乱。

#63

我们公司也刚开掉一个，他更冤，只是把兼职公司的网页存在公司电脑里，就被it发现dismiss了…有些事平常大家都睁一只眼闭一只眼，但是万一被抓到就逃不过了

#64

你问这个问题就好笑。你懂法律吗？什么叫common law 什么叫civil law 你懂吗？这俩有什么不同你又懂吗？英国是用哪种你不用上网查能知道？
而且，criminal offense 跟civil disputes 你懂吗？你知道所有公司的dismissal procedure都不同吗？你在工作吗？你知道这中间很复杂，有很多程度和调查吗？

跟你讲话才是浪费时间。不懂装懂，还义愤填膺。你这种人就是爱起哄，屁不懂。其他人跟我聊得很好，我不用你同意我的观点。我没有时间也没有精力带孩子。。。

#65

世上没有过不去的坎，迈过去就好了~ LZ加油吧，吸取教训下次不要再犯这样的错误就好~ 要做也要聪明一点把自己藏好一点~~~

#66

+10086

#67

哈哈哈哈哈

举不出具体哪个条款，举出个案例也行阿~

啰啰嗦嗦一大堆，不如一个例子，一切都表示清楚了。

我要求很过分么？只要你分别找一个例子。如果你能找到以下两个例子，我立马给你郑重道歉。

  1. 任何一个将time theft表述为illegal的例子，可以是具体法律条款，也可以是案例，甚至是新闻也行。
  2. 任何一个英语媒体，可以是网站、电视、报纸、杂志等，表述misuse company resources为known as "time theft"的。

找的到，说明你是对的，我是错的。我绝对低声下气向你道歉。
否则，我还是这句话：你是打工打出了奴性，鉴定完毕~

#68

我擦。还关系最好同事。完全背后捅你一刀。影帝到处都有

#69

{:5_133:} 居然这种结果

#70

拜托，你又不是当事人我干嘛解释给你听啊，还案例呢。

我不需要你道歉，我受不起。人家都在发表意见，你不同意是你的事。我自问没有惹到你。如果你是LZ, 我吓到你了，那你还有讲话的立场。你一开始的态度就有问题, 真的把自己做回事，当角色呢？如果你当初没有对我人身攻击，我会好好解释，就算我们的意见有分歧，我也会听你的意见，也许换个表达方式。 倒是你，给你阳光还灿烂了是吧。没有素质，跟你无关都被你人身攻击，看来对你来说谁都有奴性吧，是不是所有在西方人公司打工的，认真工作的人都有奴性？喜欢把一件事情在嘴上说的人不是做贼心虚，就是自卑自负。贼喊抓贼，最有奴性的是你吧，心里不平衡跑来这里瞎叫，疯狗一样。你少来了，你这样的对人态度对你的人格表现的很明显。还真来劲了，我没有时间跟你混，吃饱了撑的。。。

#71

怎么跟拍电影似的

#72

你要真心发帖讨论帮楼主，哪怕你不是为了证明我错，也肯定要证明自己是对的啊~
你有空打那么多字王顾左右而言他，却不会连给一个网页链接的时间和心情都没有了？？？

举一个例子就可以让我闭嘴，让所有人都看到你是对的，让所有人知道你不是给老外打工打出的奴性，可是你就是不去做。
却在这边“疯狗”“人格”瞎扯~ 你在心虚什么啊？？？哈哈哈哈 深怕别人知道你被老板忽悠了吧？哈哈哈哈

我看你，吵架和耍赖的技巧，还真十分娴熟呢。估计平时没什么人敢惹你~
哈哈哈哈哈

------------以下内容，不会因为你耍无赖就无效。谢谢----------------------------

只要你分别找一个例子。如果你能找到以下两个例子，我立马给你郑重道歉。

  1. 任何一个将time theft表述为illegal的例子，可以是具体法律条款，也可以是案例，甚至是新闻也行。
  2. 任何一个英语媒体，可以是网站、电视、报纸、杂志等，表述misuse company resources为known as "time theft"的。
#73

我凭什么要做你让我做的事情啊。我不要某些人，不是来帮忙的，纯粹是来说别人这里不好那里不对。我也不像有的人一定要证明自己是对的，我没有那么可怜可悲，需要别人的认可。因为你可以争论一整天，不同意就是不同意，特别是那种不懂得什么叫尊重的极品。别人是不敢惹我，也没有必要惹。懂得尊重别人，好好讲话的人可能对你来说很陌生。

就算我什么都是错的，你也没有资格说我有奴性，如果这一点上你不能意识到自己对别人人身攻击的错误的话，那只能说跟你讲什么都白搭。

你赢了，还不成？我就算是浪费时间对牛弹琴了。看来太把某些东西当人看是个错误。我错了，错大了！

#74

我再说一遍，你发帖的言论让我觉得你就是给老外打工打出了奴性。

如果我说了错的话，那叫人身攻击。
如果我说的对的话，再不好听，也叫实事求是。
如果我这算不尊重你，那么你一上来就定义楼主的行为是“illegal”，难道是尊重？

要证明我错了，只要证明你说的话是对的。
我已经说了，你要证明很简单，举两个例子就行。

你提出的观点，你自己都没有兴趣证明是对的。那叫什么？那叫吹牛。
你不证明就只能说明我是对的。
谢谢合作。

你吵架本事的确不小，各种法骂人，无所不通。
我没这本事，我就认准一点，你打工打出了奴性。

#75

這不能完全說，怪她了。如果他有意叉你的話，就不會成認啦，你還是要跟他溝通好。他的Reference還是很重要的。。。這裡有文化的差異在裡面。。。如果是中國人的話，會先跟你談一談，再決定怎樣？ 但鬼老會出於保護自己為先。也會誤會你在利用他，因為你已是另一公司的director。。。

塞翁失馬，焉知禍福？ Good luck。。。

#76

人家让你举例子你不举例子 人家很正是的问你两个问题了你回答不出来. 回答出来的确可以帮助LZ 回答不出来就是说明你前面就是瞎说一通 添乱…人家让你举例子了 这么明确 你却说不出来…后面两个回帖几乎都是冲着吵架去的 …什么凭什么别人让你做你就做…真是搞笑…有本事的就就事论事…正常回答别人的问题才好啊

否则我看你也真是 骨子里透着奴性 还ILLEGAL呢

#77

没错 他自己提出的观点 却没有兴趣去证明 还说自己想要帮助LZ…真是笑死 吹牛吹大了 还楞提用英文回答LZ呢

#78

楼主还是主动辞职的好，有个好的reference已经很不错了，至少还可以找下家

#79

一般有的合同上会写不可以做别的公司的全职或者兼职工作或者有自己的买卖之类这种条款
要是有这个，打起官司挺麻烦的
因为合同一旦签字就是100%认可嘛
另外只要没有出结果前，楼主都可以递辞呈的
好好说说。最好不要影响ref呀

#80

{:5_147:}