求经验：如何跟大学谈工资

归档 职场创业理财
#21

被踩了尾巴就不高兴？:stuck_out_tongue_winking_eye: :lol

#22

其实我觉得吧，那几K，交完税再平均到每个月，还不够一顿饭钱呢~LZ不要太纠结，如果真想去那个学校，还是不要让老板觉得你太看重钱的好更何况大学年年涨钱的，每年涨钱的时候你看了工资单就该很HAPPY了~~~

#23

学校的benifit都在网站公开的。
以UCL为例（即使我或LZ都不是UCL的），很容易就找到这个链接 http://www.ucl.ac.uk/hr/benefits/employee_benefits.php

找工作不管去学校还是去公司，难道不把对方研究透吗? 何况这些信息都是公开的。
公开的信息都没了解清楚，何谈去了解隐形的信息呢？

#24

人年轻的时候以为别人不跟自己吵是无能软弱。我已经过了这年纪了

#25

{:5_141:}

#26

try 2 first, at least you still have 1 to negotiate. 3 might not be a clever choice.{:5_143:}

#27

谢谢回复。其实LZ以前也是很随遇而安的人，只是一些经历让我越来越发现权益是要自己争取的。这次打算跟对方negotiate也不是非要拿到加薪的结果不可，但是一种锻炼经历

#28

以为就年轻人贪心，原来岁数大了更贪:shutup: :Q

#29

言之有理。LZ一会就去研究下

#30

谢谢建议

#31

如果你有工作经验，当然可以要求BAND里最高的，HR只管手续问题，招不招你是教授决定吧。给出理由，让他们去考虑。

#32

1， 可以在收到EMAIL CONTRACT 提工资的事情，理由可以是前面几位建议的那些。
2，别抱太大希望，大学系统繁杂，人浮于事，ACADEMICS 最讨厌去和HR这些部门打交道，不要寄希望于你的教授会为你争取什么。他们都只是招个人用，把你的研究能力榨干了，就换下一波。
3，了解清楚这个FELLOW的FUNDING 是几年的，目前的FELLOW基本都是有年限。如果你目前的工作是永久公职，就要慎重考虑一下了。

#33

谢谢你的建议

#34

试探一下没什么, 没必要用中国人的思维去想老外, 争取自己的权益是在这边很正常的事.
有什么摊开来说是这边的底层劳动者(也就是我们)的游戏规则, 太多遮遮掩掩反而让人觉得你另有所图.

#35

争取match你之前的工资就好了。没有特殊理由（比如别的offer）, 很难跟HR争取什么。可以把重点放claim搬家费上，只要计划好，可以拿到相当于2－4个月工资呢，而且还是用不交税的。你就三年的合同，起点第一点点没有关系的。

#36

谢谢你的建议。我也感觉到教授和centre manager都不愿意在工资的事上插手，看来我这不是个例啊。我现在的工作是永久的，对方大学给的是3-year fixed term contract。但是还想趁现在有点斗志的时候多换换地方，长长经验，顺便把博士读出来，这样万一以后回国也方便在大学里找个工作。

#37

senior research fellow post??? 怎么还要读part time phd?

#38

同意…其实无论在哪，人都要学会自己主动捍卫/争取权益。自己都不愿为自己争的话，又怎能指望别人帮你争

#39

谢谢你的建议

#40

我们这个专业缺劳动力，所以有工作经验的话没有博士学位也可以申请senior post。不过这两年读我们专业的人越来越多了，估计再过几年情况就会不一样了