我觉得改名字不是最关键得，关键是lz所在的行业都是用soft skills，只要是这种行业，雇主就会倾向于本地人，如果是finance, accounting, IT之类的好像还没有人需要改名字去找工作
楼主很厉害了，能够找到工作，很多人羡慕的。
学术上也有玻璃天花版的说法，大学里到了reader就很 难升了。
另外中国人之间的歧视可能比老外歧视中国人更加厉害啦。
其实有些东西就存在啊，像成龙大哥说的。
文化背景不是一天两天就能理解融入的。楼主的工作明显是需要语言很过关的，我觉得公司想找一个母语是英语的也无可厚非吧，这能算歧视吗？
你同事说的那些也就是个玩笑吧，我的公司里也都是英国人，我是唯一的一个外国人，有时他们说话我插不上嘴，我同事也会说，she didn’t get it… 我没觉得很过份啊。
你第2头像里那猫…太太太太萌了…那男的真幸运
我就喜欢这种blue 毛色的猫…胖呼呼的
有时候我同事说我的英语sometimes ok sometimes not.
我就玩笑说u try to speak some chinese!
遇见好说话的人马上会说,i can’t speak any chinese,it’s a difficult language
遇见自大的人会说: i don’t need to speak any chinese, everybody speaks english.
自大的类型, 就无视他了, 因为i don’t need to speak to him/her.
歧视多少是存在的。你完全从来没收过任何 歧视，那是你很幸运。也许是你性格太好，感觉不出来呢。
没有什么歧视，老外还是很尊重厉害的人的，不需要失败了就怪歧视，那只是你还不够厉害
我赞成这个说法，不叫歧视，但是可以说是不占优势。就像前面一个筒子说，在英国做admin，sales，marketing，pr一类工作的，语言是大关，包括HR也一样，这些行业领域里，能找到一份工作就很不容易了。但是和数字有关的accounting，it，banking一类的人家就无所谓哪国人了，就是行业优势劣势很明显。但是lz在英国做hr已经5年了，按说起跑线会高一些，keep looking一定会有别的职位等着你，但是和本国人真的就不用比了，没有可比性啊。
从没在找或从事工作时感觉到被老外歧视，只会有被老外仰视。因为我做事有个原则——要么不做，要做就要做到最优秀的，必须要让老外（对中国人）impressed。
是不是女生都太敏感？如果有人说我的英语还不够好，我会很感激他，因为他很诚实，敢说真话。不象有的人会很虚伪的说，你的英语不错了，扯淡，我自己什么水平自己不知道？可能好多人还是受中华文化影像，还是觉得虚伪的假话听起来受用。如果我对一个老外说，你的中文有时候不错，有时候不行，如果这个人说：那你说英语试试？我会觉得这个人很差劲，以后什么都不会跟他说了。你在英语国家工作，人人都说英语，没有必要说中文，这都是客观现实，哪来的不平心理呢？这些都是你努力提高英文的动力才对。
就是这个意思！
作为外国人确实不占优势，语言方面，签证方面。
说实话可能我遇到的英国人都还不错，我真的没觉得有什么智勇可以斗的，这比起国内的办公室政治好很多了。
“如果我对一个老外说，你的中文有时候不错，有时候不行”
你又不是老外的中文老师, 为什么要评价他的中文能力?
工作中, 同事又不是朋友又不是语言老师又不是我领导, 有人评价我的英文能力, 是
他不对…不是我不对…我会觉得这人很差劲
" 如果有人说我的英语还不够好，我会很感激他，因为他很诚实，敢说真话。"
这话说的没错, 不过只在生活当中, 在朋友圈子里适用…跟英国朋友出去喝茶
她们说啥我都不介意…
工作当中, 真的是两码事了…
又不是所有中国人，这帮白狗真是歧视人！
除了努力把自己的英语提升以外，
如果有人歧视，我绝对不客气
呵呵，看来这是个很个性化的问题，与每个人的性格，心态，气度。。。等等很多因素有关，不同的人，会有不同的反应。不多说了。
我也是这个观点…工作上如果有平级的同事敢说我英语不好…我就说
我觉得我英语比你好…而且我除了英语还会说汉语呢, 你会吗?
老板知道了, 肯定怪那人多事…老板都没评价, 同事能乱评价的么…
谁乱评价别人是谁修养差
干工作又不是找朋友乱侃的
气度要分对待谁…尊重你的人, 和乱找事的人, 能一样对待么?
谢谢你推荐的书，我一定去看看。
谢谢，共勉！