嗯，你说的蛮有道理
我也结合自己的学历和工业界经历说几句。坦白地说 一次面试都没有 一定有致命的问题。第一 你还是定下心来花至少半个小时逐句读读看看自己简历 你这种情况多半是简历已经把你出卖了。
第二 考虑一下是不是简历太平庸了。加些只有专业知识的亮点(缩写单词而已 不指望你真懂)。所谓博士over qualified 真的是bullshit. 我供职的大小公司从来没有见过歧视博士的。我所在的所有公司也经常找博士。 你现在的问题是简历就死掉 很不正常。同时别太靠猎头 他们往往忽悠你的身价。有必要直接投公司网页。
第三 如果你终于有面试了 切记把你在苹果网上看到的薪酬除以一个質数
第四 毕竟是博士 对自己有点信心。生活尽管不一但也不至于让博士饿死 千万别把酒吧打工经历写在博士简历里。如果觉得实在4缺经历 建议你生编在慈善组织做志愿者的经历 一句就够。(你他妈的欠我多了 要不是年夜 绝不教你这招)
身边好多博士毕业找不到工作的，学啥专业的都有。搞得我都不敢继续读书了。。感觉英国这边很多行业对高学历不是很感冒啊。。。。。。
非常赞同，找工作困难的大多数都不是学历问题，很多是自身问题，但很多人不明白这一点，我们经常需要招researcher，看过很多人的简历和email，说实话很多申请人让人的感觉就是不管上什么地方都很难让人看中。
如果读了一个博士就觉得很了不起，把博士学位当成人生的唯一亮点，那博士学位确实对找工作没有任何好处。
你不需要sponsor应该不是身份问题，博士没有文章找什么工作都是硬伤，投了这么多一个面试都没有，应该还是简历的问题。找工业界的工作简历和cover letter一定要针对job description 一条条相应写，尤其没有工作经验的，要显得特别对口才有机会，站在对方角度讲，那么多人申请，你这份简历有什么亮点值得别人来面试你？我自己的经验认真改的每份需要改个一两天，全职投一周能投三份就不错了。学校里的人改出来的一般都不太合适，最好找在公司工作的人帮你改。
同意 要努力但是也看缘分
“所以上来咨询一下，大家觉得到底是什么原因？有什么短板我应该补一下。
我目前自我预计的几个原因：
（1）博士是交了论文，答辩没过。雇主有担心（但之前帖子也说了，同组的老外论文还没写就去工作了）。
（2）无期刊文章。仅有会议（但老板一直说，工业界文章不重要。。。反正我现在心慌了，开始灌水刷文了）。
（3）无工作经验。（因为我没打过工，看老外简历上，都有不少打工经验）。
（4）外国人。（我们这行，做高端全是敏感的军工行业，无数次看到极为对口的岗位，只要英国人。。。所以市场能投职位去了一半，可以说）
（5）英国工业不行。。。。机会不多。”
你有这么多弱点，谁给你面试？ 一个工作几十人申请，强的有的是。我招人，我也不招你。对不起，不是博士就一定有工作等着你。你没有任何实质的东西证明你能胜任一份工作。想办法让自己变强吧，只能慢慢来。
看来看去 是应当没有英国本地工作经验 完全是走的学术方面的路子，现在欧洲来的很多 公司起码需要3-5 年的英国经验
如果暂时没有签证限制 可以先做contractor or freelancer 先干够一年， 有了经验再找会容易，
另外 既然有博士学历 在大学方面也多找找
谢谢龙哥不厌其烦。
职业规划最初是那样，后来期间纠结一番之后，暂时没想那么多了。真有机会海归的话，也应该是找企业吧。
关于那个华人大牛的话，你指的是樊中云？
他们那边和我们这边处的似乎不是很愉快（当然，恩恩怨怨也不关我们学生的事儿）。所以一直也没敢往那边投。。。
另外一个因素就是，我之前的想法也一直是先找工业界的机会，刷完文章再去找博后。
lz找找有什么朋友是开餐馆 开服装店的 跟他们商量商量 写几个工作经验上去 （不要写现在的 要写好久之前 学生时期的）
You need to be proactive. Even after submitting your application and CV, you should take the initiative to contact the company to:
(i) check that they have received your application
(ii) find the opportunity to speak to the person who is currently recruiting
This leaves a deeper impression and shows you are keen in the position.
If you are just waiting for them to come back to you, there is no chance given the economy and oil prices., unless your CV and experience are exceptionally outstanding.
There is no such thing as not recruiting PhD graduates. I work in a team of 4 mechanical engineers and we all have doctorate degrees.
My previous job was at a foundry. The demand from aerospace has gone down significantly especially the aluminium castings. Nowadays most clients are looking at additive manufacturing. But then metallurgy is still required as long as the component is made of metallic alloys. If you are good at advanced material characterization eg SEM or EBSD or DIC, that might be a good thing to highlight in your CV.
Good luck!
不能同意更多，我就是做AM的，组里现在就在招metallurgy的人。你要是简历关都过不去的话，仔细检查是不是没有关键词。楼上说的已经很清楚了，有没有做过很多的SEM, TEM, EBSD, 最主要的，会不会分析microstructure, 现在AM领域里面的最常见的问题cracking会不会分析等等。简历里面一定要把自己会的东西写上，专业点的词。我们一般招人都是给HR几个key words, 简历里面能对上才能有面试
谢谢回复。
增材制造的项目我有经验，做过。不过不是主业，未来不会有这方面文章。
至于SEM啥的，属于常年使用的基本功了
这一点也在简历里标明了。
之前猎头也推荐过我不少这方面职位，但投完后也没有回音。
我接下来按你的建议试试。多谢啦。
另外。我刚才又想到一个可能性。
我是打算有文章之后再投高校的博后职位，所以之前一直都还没投jobs.ac.uk。（当然这上面也一直在关注）。
我之前投的，都是诸如在indeed，reed, CVlibrary这些上面。搜关键词metallurgist，casting等等，然后投岗位。
能请教一下，我简历的投法有没有问题？
因为，我感觉大多岗位的要求，都是譬如：本科学位二类以上，3年相关经验之类（graduate的岗位没有经验要求）。
从岗位要求来看，感觉对博士和研究需求不是那么强烈。只有少量岗位明确是R&D部门。
是不是我应该换种投法？
谢谢啦
谢谢回复。
增材制造的项目我有经验，做过。不过不是主业。所以也一直也没主投这方面。期间中介倒是给我推荐了几次。
SEM常年使用，本来我的项目也主要是看铸件的裂口和缺陷，所以断裂分析这方面倒还好。
但TEM。。之前我也因为项目需求强烈要求过，但奈何电镜组那边不给trainning。曾经折腾了一年多，也没得到机会。
我接下来按你的建议修修简历吧。多谢啦。
不过。。。之前我也提过，我也是现在国内那边投过简历的。。。这些关键词没少放啊。国内用人单位能区别出来，不至于英国这边给筛掉了吧。所以比较纳闷。
对啦。
我又想到一个可能性。
我是打算有文章之后再投高校的博后职位，所以之前一直都还没试过jobs.ac.uk。
我之前投的，都是诸如在indeed，reed, CVlibrary这些上面。搜关键词metallurgist，casting等等，然后投岗位。
能请教一下，我简历的投法有没有问题？
因为，我感觉大多岗位的要求，都是譬如：本科学位二类以上，3年相关经验之类（graduate的岗位没有经验要求）。
从岗位要求来看，感觉对博士和研究需求不是那么强烈。只有少量岗位明确是R&D部门。
是不是我应该换种投法？
谢谢啦
呵呵，多谢多谢。有机会版聚请你吃饭。
不过，对于话说专业性较强的岗位，打工慈善这些经历的作用。。。我先琢磨琢磨。
前面几楼不也有几个人说意义不大么。
不过倒还真不用生编，国内慈善活动的记录，我还留了一些，大学组织过这类活动。只是之前我觉得都到专业性这么强的岗位了，这些不相干的没啥用，就没写了。。。
楼主你是男生吗 你要是男生的话 不妨我邪恶的问一句 你英语好吗 是不是长得比较猥琐 如果你分析的原因都不是你悲剧的原因 这些是我唯一能想到的了 
成龙大哥是 senior research fellow啊 我还一直以为你是technician呢 
我一直以为大哥是senior lecturer或者是professor