果然是用人朝前不用人朝后啊
不是我厉害,只是职场就是这样,我们在这个国家就是外国人,没有家人,更没有多厉害的关系,只有自己靠自己。BTW,在职场和男人斗真的是其乐无穷。
哈哈哈,太喜欢你。
自打那事以后他们就对我设防,我很难学到什么东西了
别难过,正常啦。成龙大哥不也说了嘛,人家资深,老板肯定偏向他,其实和你个人真的没关系的。我记得当年我还是分析师的时候,大老板叫我的经理和高级分析师开会,我以为是team meeting,我也跟着去,但是大老板说:等你到高级分析师以后再参加这些项目会议吧。我当时就对自己说我一定要用最快的时间升职!!!
厉害
一定要和Line manager搞好关系啊。他们反正也不是你这个组的,你多找找自己的经理,看看有什么可以做的。我的职场经验也不是很丰富,才几年而已,但是这几年的经验让我觉得和自己的老板搞好关系真的很重要。我的几次升职都是line manager支持的。
你非常厉害,何况这还是外国
就是歧视
赤裸裸的抱团
你觉得大老板和资深抱团是吗
联手欺负一个外国新人这也太低下了吧
你们这是目无组织,无纪律,大老板作为统帅做的非常对。
老板应该不会为了一个新人得罪“资深”,楼主争取加薪吧,钱到手了比较实在,以后跳槽工资也得按这个来
有道理的
但他也不应该一开始就让一个入门级新人担纲一整个项目,混乱是他自己造成的。我当时刚去公司,怎么会知道是怎么回事
是啊谢谢
就是眼红嫉妒
我不光是新人、外国人、还毫无经验
我觉得他们有必要对一个毫无威胁的人下这么重手吗?
这种事情还蛮常发生的, 个人不觉得跟歧视啊什么有关系。你总不能期待别人对你尊老爱幼吧,如果你的project 因为你度假而由新人作了,你会拱手相让吗?可能lz还是职场新人,等你工作一段时间也就见怪不怪了。
有机会换工作!!
但是你有能力啊!
扼杀在摇篮里。。。
西方不都是这样的嘛?
拳头就是硬道理