国籍之类的面试之前就会被考虑到了 面试也耗费人家资源啊。。
我觉得可能是第一印象，谈吐举止甚至着装？之类的，要么就是他们怀疑你简历上写的东西
在英国的面试里，有一种东西叫做 social cognition. 一般老油条才能体会。正象大哥说的，如果的客观条件不符合的，别人不会浪费自己宝贵时间去面试的。如果如此如此多次的面试都无果，估计还是大哥说的，要不对方觉得你的能力不到你要的位置，或者你的个性不符合他们的team
拿银子顶贴成不？
我也有这方面的烦恼。最近面了个真得是钱多事少离家近的工作，从没有见过那么大的公司大楼，进去就像生化危机里的伞公司。结果进入最后一轮二选一，没有拼过一个内部员工，非常的沮丧 
想想去年年底到现在面的非常想去的公司都是到了二选一的阶段被刷下来，真的是太frustrated了，有得光面试就三个，还有笔试 
不知道为什么运气这么不好？是不是家里风水不好？
这么说我不用自卑了？每次面试我都怕显出满脸的皱纹，用遮盖霜涂啊，在家从不化妆的。
所以说可能是first impression 啊。
面试一定sharp and smart, 还有confident， 有的时候有的人CV我看着还可以，请他们来面试，但是一见到人就不想请他们。
这个很subjective的，但是是很重要的。
可以跨行业应聘，跨界过来往往更生猛。 理工博士可以应聘金融机构
Will soon reach the end of the tunnel and see the light 快了！下一个就是你被选上，你的竞争对手被刷下。
最近都没有什么相关新职位信息，我的运气还不如你！
sharp的感觉是什么样子呢？
就是”我是精英，你不要我你后悔一辈子！“ ---- 我猜的。
I have the same problem 
Don’t over do it！
“二选一没有拼过一个内部员工”
这个完全不是你的问题，你就是被拉去陪衬的，因为equal opportunity的原因他们需要经过这个过程。
谢谢安慰啊！
我真是太伤心了。这个公司离我家开车只要5分钟，业内大公司，每周两天work from home， 光看他家大楼就让人激动，从入口开到停车场还要3分钟，没拿到offer让我都绝望了：（
我也就是based on我自己招人的经验，和我男友招人的经验，随便说说吧。 我们两一个是pharm， 一个是aerospace。
我原来是automotive的。
其实很多大家说的都是对的，不过也不是绝对，我前男友原来ＭＩ５ 全部ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ 过了，就是最后ｂａｃｋｇｒｏｕｎｄ ｃｈｅｃｋ刷下来的，他们直接告诉你因为他当时的女友，我是中国人。而且这个background要5年才可以更新，也就是说我们要分手5年，MI5 才会重新考虑他的申请。
后来我们分手了，他就去了navy 做intelligence communication， 后来去了MoD，现在还在MoD，所以说Navy和MoD都没有MI5， MI6严。
现在的男友是在aerospace， 做波音飞机之类的，不过他们确实是不招中国人的，因为不想被中国人偷去技术。你要是有英国护照，是比较好一点。
Pharmaceutical没有怕中国人copy anything，而且一些研发类的工作有很多中国人。
说一些CV的要求把，一大推申请者里，没有degree的一般我都是直接忽略的，然后就是看work history，经常换工作和over qualify的也是不要的。 比如说， 有个人最近的一份工作是EU Procurement lead， 但是我招的是Procurement Manager, 这种情况我就不会请他来面试，因为我就的没有一个正常的人会 go backwards的。 或者 有一个人已经是procurement manager在其他的公司了，我也会比较谨慎。
要是CV这一关过了，请来面试的话，有的时候一天会有很多面试的人，一天下来会比较累，早上面试的人效果就比晚上的好，因为面试官累了的话，就不会对candidate多感兴趣，所以book appointment的时候尽量 选早上的。
要是来面试的人，衣裳不整的话，给人第一映像不好，他得到工作的机会就会很少。竟然面试的那天要positive， confident，你想啊， 一个有价值的candidate，他会有很多选择的，所以一般公司会抢着要的，所以是一个双向选择的机会，你一定要表现自信，要体现一种我其实也在选你的attitude，不过还是要friendly，这点很重要尽量和面试官要small talk一下，找出你们的共同点，拉近关系。
还是就是其实一个工作的job advert很有用，尽量study一下，找一些相关的past example 然后在interview的时候发现出来。面试要有目的性，知道自己要在面试的时候透露给别人什么样的信息，比如说你是一个特别positive 和 motive人之类的。 being positive 和 motivated 很重要，我宁愿请一个slightly less experience but positive和movitated人，rather than highly qualified but shows no possitivity 和motivation。
你的CV一般展示的都是你的hard skill 和qualification， interview就是展示你人格， communication和性格各方面 soft skill 的平台。 如果你一直有面试，但是老是被刷就有可能是你的soft skill side lacking。
写了一推，一会我想到其他的再写吧。
Professional， awake， and know what you are talking about.
楼主应该请你帮他做一个mock interview 
成龙大哥！不要开玩笑，都是些常识啦
是这样的，当时直接有推荐，然后是project manager 面的，但是他们给的不是permanent,是temporary 的position,我当时都面完了，还和他们check了一下关于国籍的事，因为当时我有签证，就想要经验，他们说那个project没关系的。然后他们一封信去HR,让HR给offer,hr 直接打回来了。结果那些面我的人还一个劲的给我道歉，我觉得他们也挺不靠谱的。
是些常识，不过自己看自己不如别人看清楚啊。 