我有同样的或者更严重的问题。我是找律师工作的，基本每次都被围剿。是的真是围剿，大小律所面试过几个，全部是只要有英国本土的智商不欠缺都能排我前面。我这也是人力解决不了的了。跟面试官聊的不错口语也不差，成绩也好，但是赤裸裸的被无视了。
同意 我一个希腊朋友硕士毕业后申请了一个工作，连面试都没有给，半年后突然邮件她问她可以马上工作吗。原来原来定的那个人突然找到更好的工作了就不来上班了，但项目一周后开始，就翻翻以前申请的人， 马上通知她来上班了。
不过这个也就是天上掉馅饼的事;P
我也遇到过阿！之前面merlin就是这。公司网页直接申请，可能觉得所有的面试者都不满意，周三晚上7点给我发了拒信，周四一大早就有中介给我打电话，结果他们周四找了中介帮他们找人
窃以为，面试=sales=你的商品就是你和你的技能。 很多人商品很好，但是不会sales，一样没戏。 以我自己面试/销售的经验来看
第一 面试前一定要准备，关于这个工作的，关于公司的，和你的CV逻辑上的准备。还可以看看网上一些常用面试问题及解答
第二 面试时，你要建立好的rapport 就是让面试你的人觉得你靠谱
第三 你要建立trust，少谈自己关心的，多谈面试官关心的- 不是不让你展示自己，而是选择面试官想看见的一面
第四 你要尽快搞清楚他们要什么样的人和技能，有的放矢
要不你先试试买东西吧，去商店里当一个月的part time sales，悟性高的就全明白了
方便问下什么方向的工程师岗位吗？
是你跟原单位的问题吧？说不定是reference出的问题
reference是拿到offer之后的事情了。
我才找了个钱一般事多但离家近的，嫌钱少正在看，又喜欢现在离家近
有时候还的确如此！有些面了之后觉得一般般，最后给了offer，有些聊得还挺好，都挺合得来，最后却不了了之。当然，也有些公司是原来内部就有合适的候选人，只是碍于机会均等，就对外招聘，走个流程，找些外部的陪跑人。最终其实是厚积薄发，一靠自己的积累，二靠缘分，天时地利人和。
的确如此，明确对方需求，有的放矢。
你是面associate职位吗？
在英国不宜跳槽，在一个行业至少3年以上考虑跳槽，而且确实是公司的原因，和中国不一样，希望慎重选择职业不要断了自己的职业前途
你这话说的未免也太绝对了。
如果是software developer除非是在谷歌，脸书之类的公司，不然咋可能在一家呆那么久。
可能是没有国内那么频繁，国内基本上所有私企都能给到年涨薪10%。跳槽一般都是30%-50%的涨幅。
这边自然不能相提并论。
除非是从graduate scheme或者apprentice干起的，不然，看不出来为啥不能跳槽。
我请你帮忙好吗？
个人经验仅供参考，有些事情要看长远。
哈哈，我也曾经在多次被2选1刷下来后，怀疑过自家风水问题。
但后来自己回想一下，失败的面试都会在面试过程中发现一些细节，暗示着面试的失败。然后自己再不断总结，就好了。
楼主的行业太特殊了，一般的外部咨询的HR很难给你模拟吧，不如你被拒绝之后，再电话感谢一下面试的人员，并且问问具体被刷下来的原因 比较好吧。很多事情不能在邮件中表达，在电话中会透露一点
大多中国人有一个相同的问题，严肃，这个会让西方人误会你很难相处。所以微笑，多多微笑
英国年龄好像不是问题
层主能说说怎么提高soft skill，象我们中国人口音肯定有，怎么聊才好呢？
太真实了！