面试成功可是offer letter提到的工资有点低, 怎么办?

工资比现在的工作稍微低。 目前我希望可以赶快跳槽, 新工作还是不是错的, 可以学新的东西。 可不可以直接问hr, 工资能不能提高一点, 这样问的方式有风险吗?

为啥不提?
和他们说你现在工资多少,让他们能否至少match 你现在得工资。你提了, 就有可能会涨。如果他们不能涨,你还是可以接受原先得offer。 你不提,肯定不涨。

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恩, 明白, 我明天回复邮件把事说清楚, 谢谢。 :slightly_smiling_face:

祝你好运,该提一定要提哦!

我担心会不会得罪新老板, offer letter被撤回去?

这边跟国内不同, 你自己不争取没人会给你争取。还没听说过因为要谈Offer 细节然后offer letter 被取消的,只要你提的要求是合理的,没有什么不可以谈的。

自信点,现在主动权在你手里。对方给你offer就是觉得你是职位的合适人选,明明应该对面怕你不接才对。撤回offer。。。你知道再走一遍招人程序费多长时间花多少钱嘛。不过这公司招人不问人现在的薪水吗?还有给降薪的?我的经验是,工作的challenging程度跟薪水成比例。楼主去个薪水更低的工作不怕没意思吗。

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以前本来自信, 现在疫情找工作难, 之前几个面试失败生活过的很颓废, 哎。 确实奇怪, 他们没有问我现在的薪水, 之前的工作都会问的, 很奇怪对吧? 现在新的工作是一个新的领域, 可以学新的东西。 感谢苹果网友的建议, 我要求hr能不能把薪水调高, 现在HR回复我, 说可以增加一点点, 也就是和目前的工作一样了, 这样我还是很不开心, 没有进步, 那我到底接不接受offer? :sweat:

申请工作的时候, 我是不知道工资的, 我以为很高。

请问你都是在哪里找工作的啊,我陆陆续续投了一些简历,基本都被对方直接邮件回复拒掉了。的确很受打击,感觉自己一无是处!

楼主是个老实人,得多去逛逛market, 学学讨价还价 :grinning:

你是卖方,人家是买方。 买家总是想出最低价的,所以上来肯定是往低里开。 你是卖方,应该先往高里开。 然后大家谈,取个中间大家都能接受的价格就成交了。 你要清楚你自己的底线是什么,你期望的线是什么。

不清楚你是怎么问的HR, 不过既然HR 现在只开了和你目前工资一样的价,你也不满意,就可以再问是否能再高点,而且要问清楚其他的福利(annual leave, bonus, subsides meals, pension scheme, private medical care 等等)。 你也可以告知他们你目前的工资和福利是多少(当然这也相当于自己摊底牌了) 或者你直接给他们个数,问他们这个数可以吗,他们若是同意,就没事,不同意,也会告知你或是给你个新数。

每个公司情况不一样,但通常HR是有一定的上下范围可以通融的。就算超过了HR 能说的数,他们也一般会去请示用人的部门是否接受新价码,而不是直接拒绝。

不清楚你找的是什么领域的工作,但是新闻里到处都是有职位没人干的新闻啊。跳槽再怎样至少工资都会高点吧?

面试不成功没啥好颓废的,就当练手,领市面了。 我之前跳槽,申请了7-8个,面了5-6个,最后一个才成了。面多了 就比较容易发挥。 而且现在疫情,面试都是网面,对求职的绝对是利好啊! 你可以准备一大堆资料摊在摄像头照不到的地方。现场面这就不可能了。

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工资没有越跳越低的道理,照着比现在高3成去要,最坏就是个不同意,至少也要给你match,稍微意思意思的话也得给多5个percent,你再push一下10到15个百分点应该可以的。不要怕得罪老板,老板也是打工人,面试过一个不容易的,他也要尽快找到人给他老板交差的。

现在对方给我的新的年薪比现在的年薪少了900镑, 心中当然不愉快, 同一家其他岗位他们也有邀请我去面试, 结果被取消, 因为满了。 我又无奈又急, 刚才点了"accept offer", 现在又后悔, 该不该争取900镑?

现在对方给我的新的年薪比现在的年薪少了900镑, 心中不愉快, 同一家其他岗位他们也有邀请我去面试, 结果被取消, 因为满了。 我又无奈又急, 刚才点了"accept offer", 现在又后悔, 该不该争取900镑?

给HR到电话过去说太喜欢这份工作才点的accept但希望工资再争取下。

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打了, 对方说已经不能再高了。 难过

Call again and tell them you have changed your mind

还有一个办法就是骑驴找马咯,有现在的offer在手你就可以给当前公司notice,但是不要跟新公司讲,问什么时候可以开始上班就尽量拖,实在拖不了了再说一个月以后。一个多月里面总会找到合适的,而且这期间遇到心仪的公司你的优势是可以在更短的时间内开始新工作,会助力你拿到新offer。

一般不是工资谈妥了才发offer,我每次跳槽面试,HR第一次电话都会问薪资expectation,给不到就不进行下一轮面试了,不浪费双方时间,而且越来越觉得在英国跳槽才是涨工资的最好时机,比现在工资低当然不去了,除了对现在工作环境特别讨厌

你自己都说了难过,接受不了,那就是这个工作不去也罢。

就像楼上说的,call again and tell them you have changed your mind. the salary is too low. if they can’t raise the salary to xxxxx, 就 decline the offer.
除非自己非常喜欢,愿意接受低一点的工作(很明显你并不是这个情况) 那就没有越跳薪水越低的道理。

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