骑驴找马换工作吧。吸取教训，再怎么也别发那种短消息，简直给人送把柄。在工作上别抱太多情绪，做个专业的石头人。
学习一下绿茶味。
斗气重要还是自己的心理健康和未来发展重要，没必要为了小人浪费自己的生命，把有限的生命放在提高和取悦自己上的收益远比浪费在不值得的人上回报来得大得多。等你通过自己的努力又上了一个层面了，也就更不屑和他在那拉扯了。
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发短信批评人家人品和当面说 bitch，都说明当事人在工作中没法做到对事不对人，往严重点靠就是骚扰或bullying。先通过道歉把情况稳住，赶紧找下家吧。
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说句不中听的对方是否是小人无法从文中看出，毕竟瞪眼打报告啥的都是楼主的主观评论，人家也没干什么实质性的坏事，倒是反应了楼主工作中的确有不少短板，发信骂对方也是实锤。
吃一亏长一智，下个公司还是一条好汉
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发短信批评别人人品…就算你再有理，这个事情干出来，也没理了。找警察不至于，但是估计会有内部discipline。找下家吧，反正干着也不开心，但是以后跟人斗，千万别留下任何书面证据了。
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换工作吧，这样的工作环境太差了，而且管理不正规。找注重diversity的大公司的职位，机会会相应多一些，而且管理正规工作环境良好。
你以后接受教训，bitch之类的话如论如何不能说，这样说话违反discipline很容易留把柄，说话需要技巧。
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这种同一时期入职的同事有时候是很烦的，领导很喜欢比较来比较去，换个工作吧
至于那个短信如果没有威胁他人人身安全警察估计也不会怎样不要太担心了
我也因为工作的事生气过，但是想到新工作更好钱更多就不气了，专心去面试，化悲愤为动力 
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lz职场经验太少了，该收集书面证据找HR投诉的时候没做正确的事儿，不该留把柄的时候更不能上升到人身攻击的时候又偏偏给对方送把柄。同意还是抓紧找下家吧，跳槽没准儿还能找个加薪的机会呢
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bitch 不是她说的啊 
你看混了 
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每个人都有做错的时候， A 先生自己出错的时候选择隐藏起来， 论到我的时候跑去上面报告。 我的功劳到了最后一步， 没问过我就干完拿走， 真不知道你怎么想的。 呵呵
确实我没有处理好。
他的上司懒散， 之前和他投诉一个senior人家都不搭理。 抢功劳的事， 本来大家都有自己的任务， 不会谁去干别人的任务。 我吃个饭回来senior告诉我A先生完成我的任务了， 我当时很震惊的， 怎么有这样阴险的人， 那天， A 简直当我透明， 对别人还有senior就是拍马屁。
这个就该当时说回去啊，全是你做的，并没有请他参与。
你这一针见血啊 
一剑封喉啊。
已经发生的事就不去管它了，抓紧找工作吧，记得想个换工作好理由说给下家听，加油
其实职场工作气氛也很重要，如果对方耍耍心眼就能让楼主被排挤，那说明整个公司都不怎么样，换就换了
你可真能忍啊，要我最多能忍一个月。你可曾想过这一年消耗了你多少energy，而且看样子人家也不会走，你也斗不过人家，难道你一直忍下去？你知道这会消耗你多少命炁吗？为了一份工作值吗？工作有那么难找吗？你要是非较劲就是跟自己过不去，何苦呢。正月这几天踩踩小人，换个环境吧