组里一个英国女的，太厉害了 让我见识了什么叫“一团棉花，无从下力” 。啥活也不干在那摆烂，一会家里这个，一会家里那个，本来一周也就那几天in person， 除去开会瞎bb，就在那听她家长里短浪费别人时间。上班经常出去接电话1个多小时，一会她家狗的事情，一会她姐姐在她奶奶妈妈那里诬陷她。。。更别提WFH的那几天，我觉得她应该都在享受生活。。。晚到早退，干一点点活就跟人感叹“so productive today!" 我内心直接翻白眼，你这点活别人两小时不到就干完，到你这真是了不起！ 问题是她这样表现都一年多了，我们新来的上司是个印度人，时常单独跟我抱怨这白女，却又自己不直接给她讲。。。问题是很多她的活不能拖，最后都得我做。这白女最厉害的就是各种礼貌问候周到到不行，虽然很多时候一看就是敷衍。组里一片表面虚假的和气，我也犯不着冲大头。听说她要滚蛋了，太好了！她不走的话，我要开始找别的工作了，我整天背着她这将近200斤的肥肉，对她烦得要s还要昧良心地微笑相迎，太折磨人了。还有，也没见给我涨工资！
负面情绪积累太多，发泄出来好舒服！
应该好好学习她，本来大部分工作都没啥意义。
请问怎么学？ 
我也想学！
我的对策就是别理她，不听她说话，直接表现出对她的话没有兴趣。
日子久了，她就没这么嚣张了。
英语不是咱们的母语，我觉得咱们学不了。
我队友讲废话的那个能力……服了
你不让她讲，能给她憋成400斤
如果她不是你的领导或下属，这事真跟你没关系。
如果那个印度上司想开掉她，那很大概率她那干一天而你需要2小时就能干完的活儿就i变成你的了。公司愿意付她一天的钱，减少你2小时的工作量，何乐而不为呢。
光说不练假把式——带你队友看看咱民间艺人的表演，不信他不服！
我就是直接不理他，他追着我讲，我坐马桶上他在门外头讲。
我觉的，我得买个图中的锤子了
太过粪啦！
在國內，我也說不過那些整天滔滔不絕的人才
其实给人打工，做到minimum就行了，任何公司只有两种人才matter, 1 owner, 2 share holder。 只要交差时候可以交合格的，然后在大家面前看起来忙就行了。
退一步想，其实组里有这样的不是坏事，有这样的人出什么事可以背黑锅，裁员第一个轮到她。
别说国内了，论坛上的有些坛友们，我也说不过 
也不一定。有时候裁的是老实干活的。
这倒是真理。
很赞同。
老祖宗的中庸之道还是很实用的，要学。
有时候还要学blow one’s own trumpet, 唱的比弹的好，比闷头苦干又有优势。
TVB港剧《新闻女王》：一家公司里面，通常会有三分之一的人做事，三分之一的人不做事，三分之一的人妨碍别人做事 。
自己不做事，还妨碍别人做事的。太讨厌了。